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了一下应该骋要求,感觉挺满意就决定去面试,随后,该工作人员就呼叫了他公司指定的车,到了他的办公地点,叫:“深圳新程人力资源有限公司”。随后到前台登记 总记收了510,10块说是他的手续费,他说那500工作一个后可以领回,当时认为这样一个公司他如果骗人,他就没法躲了,觉得不可能是骗人的就交 ...
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是在公司软件部门做软件的,是2012年331日以邮件的方式发辞职报告给我们副总经理,因为副总经理不在公司,所以把书面辞职报告交给了我们部门经理,没 的,但是后来又说要去招新的资料,叫把新的资料放进程序里面测试没有问题了才可以辞职,以各种各样的理由刁难,请问等交辞职报告满30日后,如果公司 ...
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我们合同上写着满一年额外多发一个的工资。去年九月公司,到今年9算一年,现在打算离职。人事的解释说没有做到年底,是不能多拿那一个的工资。还说去年年底奖金给了一点,年中奖金给了一点,都已经超过一个的工资了。请问这种解释是否合理?该不该多拿一个的工资?...
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这有公司做过的,这家公司怎么样呀? 提问者: 幽幽 - 四级最佳答案检举 很差劲,千万别了你就会后悔,以前在这家做过,有如下缺点: 1. 。 7.公司老总唯利是图,很少关心车间员工。 8.公司人员流动频繁,新进员工较难适应该公司,一般一个星期就会选择离开公司。 总之,缺点还不止上面这些,如果有 ...
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回去盖章后来一直没给,09年5月份又在原来的那份下面有一个续签的,从09年1开始也是一年,可是要求要的那份合同,公司也没给.请问这合同生效吗?公司属于违规操作吗?这是合同问题; 还有是社保问题,公司这么多年了,从05年10到09年5一直没经你上保险,直到09年 ...
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车管所暂停了该公司的一切业务,先把车开回去等来年(2017年车辆年检)时再提档过户也行。我们经过协商签了一个协议,少付(13000)等办完手续提档过户付清余款。今年(2017年718日)公司办理年检业务,车却被公司扣留了,开具了暂扣通知单。经过了解, ...
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你好,是一名超市理货员,我们已经两个没发工资奖金了,很多人都只能借钱生活,而像我们家着种条件的,透支卡都用上了。钱还不上,银行收着 着滞纳金。但公司仍然说钱先用进货,让我们自己想办法。现在想辞职,也想给公司一个警示,让那些留下的同事能被重视起来。的排班表上AB每班都在7个多小时以上,每周至 ...
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,调货,换货)并重新发货,运输由甲方承担。 七、 甲方将定期对客户进行跟踪服务,如乙方冒用公司品牌,而影响甲方信誉或产品品牌形象的,经公司调查核实 履行时,甲乙双方互不追究对方的违约责任。 三、 合同期为 年 日至 年 日,合同到期前一个若乙方续签须书面通知甲方,同等条件下乙方有续签的优先权 ...
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信件或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密(包括乙方 乙方签署的劳动合同的一部分,具有同等法律效力,并且双方同意,本协议可单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。本协议任何条款的不生效或不能执行, ...
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算在内时间也不对呀?再看劳动合同法第19条:劳动 合同期限三个以上不满一年的,试用期不得超过一个;劳动合同 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二月;。 呢? 二 1 我们去的时候说的是签订一年呀并没有说一年多呀(现在去公司谈这 个事时我们双方都还是说的是 “一”年合同。没说是“一年多呀 。 2 ...
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