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就在值班室休息20元/人,有故障就要出去消除故障40元/人,并给予相应时间的补休小时,第二天照常上班。国家法定节日上班的180元/天但不算 行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……)后来我们去了我们当地的12348法律援助中心,工作人员给出的意见也是一样的,但是他们另外告诉我们这份合同钻了许多法律的 ...
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所在地址: 地址: 现住所: 电话: 身份证号码: 联系电话: 乙方作为甲方职员,因工作需要,接触到甲方的商业秘密,鉴于职员意识到,其担任的职务涉及公司的 与乙方签订劳动合同之日起至双方劳动合同关系终止或解除之后 年 月 日的时间内,绝对做到以下几点: 1.乙方决不直接或者间接地自己经营与甲方相同、 ...
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签章) 地址: 地址:  协议签订地点:___________ 协议签订时间:____年__月__日 甲方身份证复印件 粘贴处 乙方身份证复印件 粘贴处...
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培训期间,不影响正常工作,在学习之余,协助公司解决自己本职工作之内的问题。 第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日,培训时间共计 天。 第三 2017 年 7 月 1 日至 2027 年 7 月 1 日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同 ...
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保证质量合格率为百分之95 即可,不合格产品甲方有权拒收。二对产品提出质量异议的时间和方法;1乙方在收到产品验收的过程中,如发现产品规格和产品质量及包装质量 对售出产品提供一年的保修期(从乙方收到货的当天开始计算),终身维护。在保修期内,如产品在正常工作下发生故障,甲方将免费对产品提供维修服务。如由于 ...
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甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲方的实际损失计算。 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、 的内部文件(包括会议内容、决议和记录、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作表格等); 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 3、 ...
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,始终如一地保证公平公正对待每一个村民。确立公平公正效益最大“八字方针”为纲领开展工作。目前户口流动性加大,要建立村民“长期分配名册”同“户籍人口册”分离!新落户的 期满后不回迁户籍的取消分红、股权投资资格。〈根据入伍时的服兵役年限计算特殊情况以部队证明为准〉 □9、户口在外地的村民回迁村落户如无经过 ...
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的劳务合同是今年2011年12月31日到期.公司的违规处罚是以(差错通知单)计算,半年内满3张差错通知单的公司予以开除。 近期公司因为人员饱和需要解除一部分员工 ,被公司开以两张差错通知单(如:1、公司利用个人正常休息时间组织到指定地点进行工作培训,导致上夜班时过度疲劳睡觉被值班领导发现。2、公司要求 ...
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需学以致用。 二服务期与违约责任约定 1.鉴于乙方接受本次培训获取相应资格从事粘接工作期限,有机会从甲方获取商业秘密,有机会获得和增长知识、经验和专业技能 根据其在甲方的时际服务年限,需支付的违约金补偿金逐年递减,支付违约金补偿计算公式为: 实际支付违约补偿金=5万元未完成服务期限、服务期限《以年合计 ...
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