以前公司辞职的时候没有算清提成大概4000元，也没有发放。那个公司是卖盗版书籍的，卖给中专学校的。辞职的时候经理说提成让我找帮要书款的同事要，提成大概要6个月以后再发了，没准还不给，以前就有辞职不给提成的现象。前两天有个给书款的，我就让他打到我账号里了2000多元，想等发提成的 ...
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生育保险在内），大写：肆万元整。每月的承包费发放为次月的10日，由乙方代表领取，自行分配，甲方不参与乙方内部分配。 三、 在基本工资的基础上，确保厨房毛利50%，营业额保底45万，营业额超出部分的利润额的30% 提成作为乙方与本酒楼前厅奖金，乙方占奖金额的50%。如果乙方菜品毛利未达到50 % ...
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跟公司签订了个两年的协议，感觉是被忽悠签的，进公司说是提成按三个点算，50万货款按5个点算，签合同是时却变成是一直是3个点了。刚 却成了4月份的发1月份提成，5月发2月提成，以此类推，辞职发放也是这样发放，还有就是每月对提成表要老板盖公章他不愿意盖只签了字（法人并不是老板的名字），万一公司倒闭或者给我 ...
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10 日以 现金或转账 形式支付乙方上月的工资。 第八条 经双方协商同意，每月发放薪资时，月工资在4000以上（包含4000元）的员工，将月工资额的20%作为 后十五日内由甲方全额发放给乙方。乙方同意该留存金不计利息，并作为履职责任风险金。 第九条 经双方协商同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效 ...
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还想让他们满足我的几点要求： 1. 一星期内结清我的所有工资、奖金、提成、押金 2. 对加班的时间给予双倍补偿 3. 如没按照规定参加社保，应对我进行双 银行利息进行补偿。 5. 没发放的工资、奖金、提成、按照银行利息双倍补偿…… 都说律师费特贵，我要不要请律师，毕竟我嘴笨，头脑又不灵活。现在我主要是 ...
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任务，逾期完不成任务可退还乙方80%所交费用。 六、 乙方店人事和活动期间提成发放由乙方自行负责，一切均依员工管理规章暨工作守则执行，甲方予以监督， 与乙方所在县城其他从事美容行业人员谈及店内活动，活动期间所获得的消费者资料不得以任何方式泄露，或提供给他人。 甲方：河南嘉瑞美容咨询管理有限公司 乙方： ...
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月 15日至 08月15号 给予学习补助500元 B 试用期期间，每月基本工资 900 元+提成（详见教师绩效考核） 二、聘用期限 试用期满后，经甲方考核符合聘用条件 环境卫生打扫，保持学校干净整洁。 7、负责学校课堂学生积分的核实和奖品的发放。 8、配合校长做需要的市场、派单工作。 六、本合同签订后 ...
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按同以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 3：甲方在年终时根据乙方当年实际业绩，效益，损失，工作态度等因素考核结算乙方奖金。《提取乙方提成%20，每半年 业禁止 1：乙方对在甲方工作期间的所获悉的商业秘密，包括客户信息，相关资料不得以任何形式为自己活着他人进行使用，次保密期间不止限于劳动合同期限。 2： ...
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，甲方占股百分之四十九，乙方占股百分之五十一。 四、分红，按一个月的业绩发放工资，， 有多少利润（纯利）即于次月20日以前分到甲乙方手中。 五、 ，并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。 4、甲乙双方在发廊的个人业绩按发型师提成标准提取工资 5、甲乙双方合作第二家店股份等事项在此基础上相互调整。 十五、 ...
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