加班1700个小时 2.如果赔付是以基本公司赔付还是签合同的工资赔付？ 3.因为我已经高龄，目前不想辞职，毕竟干了5年，我想怀孕后辞职，那么如果我不想离开 ，有用吗？ 4。如果他们以我不能胜任工作为由，调我工作岗位，降我工资是否合法？ 谢谢！如果他们提前一个月通知我，并辞退我，这个合法吗？我是否可以 ...
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乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期终结不能从事原工作，经调整后仍不能坚持正常工作的； 2、乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任的 提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； 7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 ...
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合同还未下发到员工手中，实习三月，正式工作两个月，如今老总说因为工作量不达标要辞退我。实际上因为没人审查导致不能成品，但是数量已经很多。没有下达书面通知 我觉得被辞退更有利一些，请问具体该怎么办？现在公司不辞退我，把换到一个只有最低工资的职位，理由是我不能胜任原来的职位，请问这个时候我该怎么办？公司说 ...
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我去年12月进入公司，前几天公司跟我说因为我由于不够细心不能胜任工作而辞退我。主要有以下几点： 1、工资结算到九月份。 2、由于现在还未有人员交接，要到10月份才能办理交接，交接完才能走人。全部交接完之后才能结算9月工资，同时支付多一个月工资。 不知道这样的辞退流程合理吗？...
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工作分配。 3.该同志在***公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定和法律，被公司辞退时或离职辞职时，本人保证负责督促其将公司所发放物品 以上保证事项而造成***公司损失的，愿意承担相关的法律和经济责任。 6.被担保人在工作期间如有挪用或贪污公司公款行为，公司将追究相关法律责任。担保人负有同等 ...
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了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我 合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保险导致我在休产假期间享受不到带薪产假和 ...
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部门承担有道理吗，要他转岗车工，很明显在这样的 身体条件下父亲是不能做车工的，视力也达不到要求了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1 吗，如果可以的话，到社么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲作为公司的功臣， ...
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