你好，我是一名足疗技师，我想问一下， 1，我 们是没有底薪的，我请假他不批就算我旷工了，说是扣我200元，我一天上班下来也就100差不多，他说是公司规定 退，还有70是上班卡，头花，工牌，储物柜这几样的押金，这些都合法吗。想问一下这个合同有不有效果， 5，每个月发如果连续请3天假，那发工资的时候就会 ...
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). 下班时间前十分钟以内提前洗手者为早退。 4. 请假 (1). 员工未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工者, 第一次会有口头语警告, 再犯者会 . 住院者不能超过政府规定的医疗期。 3. 超过时效者: 可办停薪留职, 但经劳资部门特准者不在此限。 4. 丧假: 员工依本列规定, 可提出合法证明申请 ...
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规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 6\公司跟本人已签保密协议合同，但没按照 本人的合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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