，对其进行专项培训费用，对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关 第十八条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全 ...
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签定了3年的劳动合同，同时也签定了培训协议，在公司工作了21个月后离职，期间去了趟日本考察市场。2月21号提出的辞职，领导不批准，要求4 还要求我赔偿一些违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么赔偿？要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期内 ...
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、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。 5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须 的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （6）乙方不履行(兼职聘用合同)的，并 ...
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相对应的其他证书：以上证件皆需要提供原件，并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、下列情况，就业协议可以解除： 1、当事人一方主体消亡 派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员 ...
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、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。 5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须 的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （6）乙方不履行(兼职聘用合同)的，并 ...
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的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本合同的组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 双方均须严格遵守并执行。 管理需要对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不 ...
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相对应的其他证书：以上证件皆需要提供原件，并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、下列情况，就业协议可以解除： 1、当事人一方主体消亡 派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员 ...
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中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 第一条 本协议是甲乙双方于【 】年【 】月【 】日签署《劳动合同》的补充及延伸，是甲乙 。为保护乙方权利，乙方需要按时在 【 】打上下班卡，乙方的打卡记录是作为甲方支付加班费的依据。 第九条 甲方承诺在乙方要求下，如遇特殊情况而需请假时， ...
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马实业有限公司（已签约）乙方：张伟（已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-27 13:04:47起正式生效＞ 在一个月之内完成，如果有特殊情况完成不了需要提前1-2天通知甲方。如没有通知的一天扣除30元，超过15天的不能结算剩余加工费，其剩下的 ...
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： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 期限为 年：自 年 月 日至 年 月 日 教师职责： 教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿； 其他1、合同如有未尽事宜， ...
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