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事业单位工作7年多(无编制),前5年为签订劳动合同,后来换了领导,要求我们转为劳务派遣, 但是要先自己申请辞职,辞职后要求立即办理失业登记, 和原来单位没关系了),又要求我们写辞职申请,不写就不要你去那里工作,对于单位的卑劣手段, 我想问一下,前5年单位违法合同现在是否还可以要求单位赔偿,实际和 ...
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我通过社会公开招考考入一家事业单位,试用期一年满后,人事局下文转正,单位单位主管人事部门同意转正定级,当我拿合同去人事局签订时,被告知单位超编,无法签订劳动合同,现在快3年了还解决,我应该怎么维权,谢谢解答!...
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年签了一年合同,就没有续签,公司一直缴纳养老保险,说是1、由于在2008年新《劳动合同法》颁布后,公司与固定期限劳动用工签订劳动合同合同到期后,并未提出续签劳动用工合同;2、公司为固定期限劳动用工缴纳了失业和工伤两项保险。由于公司执行的是事业单位工资,在编人员统一在泽州县 ...
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办法和标准如下:执行国家事业单位工资标准;如 遇甲方机构改革按改革办法执行,且在实习期间享受其他在职员工同等奖金待遇。 四、乙方在本合同内如考取研究生(脱产),甲方 一式两份、双方各执一份,具有同等法律效力。 附加:已签人事代理,劳动合同,今年已考执业医师证,成绩现没有出来。 我想问,现想终止合同 ...
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单位事业单位与员工签订个人合同,仅与工会签订集体合同,请问是否有必要签订个人合同...
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医院电话,便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生 ,如乙方因故丧失劳动能力,不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间,合同条款如与法律有抵触,依法调整。 第十条 本合同签订之日起生效 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html-了解详情
医院电话,便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生 ,如乙方因故丧失劳动能力,不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间,合同条款如与法律有抵触,依法调整。 第十条 本合同签订之日起生效 ...
//www.110.com/ask/question-2046251.html-了解详情
09年进入事业单位培训,10年上岗工作,期间用人单位没有签订任何劳动合同,10年中旬突发脑出血住院治疗,期间产生的医疗费用全是自理。后病愈恢复后回到单位工作至今仍签订任何劳动合同。请问我该怎样为自己维权?...
//www.110.com/ask/question-1643256.html-了解详情
我在一家事业单位已经工作3年多,单位与我签订劳动合同,工资也不是很高,也给我交纳社会保险,我面临着下步要准备要孩子等问题,我该如何维权?...
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