在事业单位工作7年多（无编制），前5年为签订劳动合同，后来换了领导，要求我们转为劳务派遣， 但是要先自己申请辞职，辞职后要求立即办理失业登记， 和原来单位没关系了），又要求我们写辞职申请，不写就不要你去那里工作，对于单位的卑劣手段， 我想问一下，前5年单位违法未签合同现在是否还可以要求单位赔偿，实际和 ...
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我通过社会公开招考考入一家事业单位，试用期一年满后，人事局下文转正，单位及单位主管人事部门同意转正定级，当我拿合同去人事局签订时，被告知单位超编，无法签订劳动合同，现在快3年了还未解决，我应该怎么维权，谢谢解答！...
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年签了一年合同，就没有续签，公司一直未缴纳养老保险，说是1、由于在2008年新《劳动合同法》颁布后，公司与固定期限劳动用工签订过劳动合同，合同到期后，并未提出续签劳动用工合同；2、公司为固定期限劳动用工缴纳了失业和工伤两项保险。由于公司执行的是事业单位工资，在编人员统一在泽州县 ...
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办法和标准如下：执行国家事业单位工资标准；如 遇甲方机构改革按改革办法执行，且在实习期间享受其他在职员工同等奖金待遇。 四、乙方在本合同内如考取研究生(脱产)，甲方 一式两份、双方各执一份，具有同等法律效力。 附加：已签人事代理，未签劳动合同，今年已考执业医师证，成绩现没有出来。 我想问，现想终止合同 ...
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我单位系事业单位，未与员工签订个人合同，仅与工会签订集体合同，请问是否有必要签订个人合同...
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医院电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生 ，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间，合同条款如与法律有抵触，依法调整。 第十条 本合同自签订之日起生效 ...
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医院电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生 ，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间，合同条款如与法律有抵触，依法调整。 第十条 本合同自签订之日起生效 ...
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09年进入事业单位培训，10年上岗工作，期间用人单位没有签订任何劳动合同，10年中旬突发脑出血住院治疗，期间产生的医疗费用全是自理。后病愈恢复后回到单位工作至今仍未签订任何劳动合同。请问我该怎样为自己维权？...
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我在一家事业单位已经工作3年多，单位未与我签订劳动合同，工资也不是很高，也未给我交纳社会保险，我面临着下步要准备要孩子等问题，我该如何维权？...
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