通知我们离职，29号和30号我们和公司在协商公司补偿的问题，现在公司不愿意任何补偿还开出一个新的交接工作通知并要求我们今日搬离宿舍否则公司有权要求我们赔偿费用，在公司没有给我们结交任何交代和工资的情况下就想把我们赶走。 1、公司一直没给我们签署的劳动合同 2、公司直接 ...
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之前是按1000算，18号之后按1200算。10月30号在我一点也不知道的情况下把我给炒了，让我交接工作，第二天不用来了。由于我没有签订劳动合同，所以我担心不知道能不能拿到赔偿 问题补充: 如果他们说我的试用期是1个月或者2个月或者3个月怎么办啊，而且我们公司很多证 ...
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号之前是按1000算，18号之后按1200算。10月30号在我一点也不知道的情况下把我给炒了，让我交接工作，第二天不用来了。由于我没有签订劳动合同，所以我担心不知道能不能拿到赔偿如果他们说我的试用期是1个月或者2个月或者3个月怎么办啊，而且我们公司很多证都没办下来 ...
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你好，我现在在一间公司工作了2年，该公司没有跟我签任何劳动合同，也没有买社保，我现在不想在该公司工作了。然后跟上级领导提出，领导没有给我任何回应。也没有人跟我交接，我就想公司发了工资以后，春节过后就不回去上班。这样会不会有什么责任的。你能给我提供一下法律意见吗？...
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，领导已经审批，人事部也给我离职证明和社保转移单了；但是现在领导让我6月22日再走，因为部门缺人，工作还没有交接好！不然的话人事部开的离职证明和社保转移单要撤回，我现在应该怎么办呢？急着走啊！可是现在要撤回我的离职证明和社保转移单啊！如果自离的话，能拿到离职证明吗 ...
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。 3.乙方不得采用任何不正当手段聘用甲方“悠贝亲子图书馆”经营体系中在职或离职的工作人员，甲、乙双方另有约定的除外。 十、合同的解除 1.因悠贝 合同适用中华人民共和国的法律。 2.甲、乙双方因履行本合同发生的一切争议、纠纷，首先应当友好协商解决；协商不成的，由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。 十 ...
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！村长村代表任期届满，由村委会主持将村的所有文件、鱼塘成包合同等一切工作事务顺利交接。留给下届村长继续执行。本段文字解释：〈有效地保持延续性确保新一 在处理村民纷争时村民小组集体负责调解，按规定处理村民违返村规而发生的纠纷，当事人对处理办法拒绝执行，村民小组要求村委会协调处理或报上级有关部门以法律途径 ...
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提前一个月向甲方提出书面申请，在得到同意后，七日内与甲方办理其所属代理商档案交接手续，并根据其下属代理商合同内完成的进货额，按比例退返乙方所收下属代理商 的90%（甲方扣10%作为公司各部门配合工作的奖金）和管理权转到乙方名下，自转交之日起，乙方与被转交方发生的经济与法律纠纷与甲方无关”。 第十一条 ...
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的账号，款到10个工作日内发货； 8-2、甲方发往乙方的货品，由乙方承担全部运输费用。鉴于乙方货物多数为委托甲方托运，多数无法办理双方交接手续【即货物的交 ，甲方按原价收回产品，双方互不追究和承担责任； 9-2、甲乙双方执行合同若发生纠纷，应友好协商解决，在无法协商的情况下，任何一方均可向本合同签约地 ...
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