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外,乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则,并根据情况进行相应调整。乙方有权一视同仁据此享受 能力; 3、乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期间; 4、乙方在法定孕期、产假和哺乳期间。 第二十二条有下列情形之一,乙方可通知 ...
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