你好，我想问一下没在公司交社保，并且还未领结婚证，那产假期间的福利津贴有吗 你好，我想问一下没有交过社保，并且还未领结婚证，那产假期间的福利津贴有吗，正常情况下好像是当地最低工资的百分之多少的标准，因为没有结婚证所以不符合国家规定没有这个福利对嘛...
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你好，我想问一下没在公司交社保，并且还未领结婚证，那产假期间的福利津贴有吗，正常情况下好像是当地最低工资的百分之多少的标准，因为没有结婚证所以不符合国家规定没有这个福利对嘛...
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请问，员工产假期间如果生育保险不能报销，公司应该怎么支付她的工资？是按照最低工资标准支付，还是按照基本工资支付，或者是全额支付员工工资？那产假期间的福利补助，绩效之类的奖金，是否继续发放呢？...
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，请问，在休产假期间，工资怎么计算？是跟休假前工资标准一样吗？工资结构为基本工资+浮动奖金+餐补+车补等，但是公司只发了基本工资，没发任何奖金福利，这样合法 合法吗？请注意问题时间，新劳动法中以上行为合法吗？另外，因为产假时间较长，还会影响到后期一系列的福利，以及年终奖也会受影响，这一点公司的规定合法 ...
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给缴交生育保险（但是，是试期期三个月后才缴的，试用期间没有缴），公司回应按规定，本人产假期间的工资是由国家发放。 4、关于本人6月份的工资这块，他们 的那笔钱（基本工资1500元），严格意义上来说其实也不能算是工资，而是公司特批的额外福利。 4、由于本入职之前社医保断了一年左右未续缴，根本就无法享受到 ...
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你好，请问产假期间的国假福利正常有没有的？比如说端午的粽子，中秋月饼，福利卡之类的...
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去别的岗位，但是公司是按岗定薪，这一下工资就少了不少。我原来岗位是3300元每月，现在的岗位只有2100元每月。 公司工资制度是3、3、4的比例来 和相应的岗位奖金比率吗？相关文件是什么？北京的！ 另外产假期间的福利（餐费、住房补贴等等）额外的奖金我可以享受吗？相关文件是什么? 我需要什么资料证明!...
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只写明是支持类，没有细分岗位及岗位职责，而工资那一块就是上年的最低工资750元，我公司的工资规定是，（基本工资+岗位工资+效益工资*完成任务率）。另外有一部分 的！ 9月份工资已发，已经为按照新岗位工资发放的。 另外产假期间的福利（餐费、住房补贴等等）额外的奖金我可以享受吗？相关文件是什么？有生育津贴 ...
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你好，我是一名幼儿园老师，今年2016年2月33日生了宝宝，领导说产假期间的保险，包括单位给我交的一部分保险，也要我自己承担了的，而且产假期间没有基本工资，没有福利待遇的，是这样吗？...
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我公司工资由基础工资（基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资）、绩效工资、报销性补贴（如通讯费、交通费等）及福利（过节费等）等组成，我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假，请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢？谢谢...
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