甲方原因不能安排时甲方应提前告知乙方，同时征得乙方认同的情况下做好院校的调换工作，对不愿调换院校的学生甲方退还乙方所缴纳的全部费用。 2、乙方培训期间， 所产生的实际费用，保险公司所支付的费用归乙方所有，乙方不得再向甲方提出任何赔偿要求。 6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业 ...
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法规和校规校纪； 4、丙方在被乙方录用为正式员工之前，如出现疾病、伤残等以至于无法符合乙方工作要求的情况，协议自行终止、相关权利义务一并解除，互不承担责任及 国家法律法规和社会治安条例被开除的或因违反校规校纪被勒令退学等），除返还乙方负担的学费外，还应向乙方作出经济赔偿，赔偿额度为乙方已缴纳学费总额的 ...
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