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请问单位在什么情况开除或者辞退员工可以免赔偿劳动者 违纪违法指的是什么,比如没开会算算 就是有那些条款都不用赔偿吗...
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公司女员工入职第三个月怀孕了,但是处于保胎阶段,12月1日起就没假单没上班,算旷工处理,那么这种情况可以开除吗?若开除需要做何赔偿 如果我们辞退他,法律上是允许的吧?她去仲裁的话我们是是要赔偿? 仍改正是要什么情况?...
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已经由派出所调解完毕了 协议书都签好了 公司却在事情过后第四个月说因打架开除 至于我进我们公司好几年了一直也都没见过公司相关管理规定都是上面说什么 开出来公司章都在我收一盖就是规定 在这种情况我能得到赔偿如果有规定那没什么可说的 可是 原本根本就没有相关规定条例什么的 去跟他们说 经理说什么规定我 ...
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因为本人上班时出去抽烟被领班看到没在(2次)领班要我在 一个小时都到的情况做完1200的产量,我没做完,领班就要把我开除,现在向我被公司开除,我要得到几种什么赔偿,公司每次放假都要用周末的时间调,是是合劳动法?快要下班了 ...
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分钟打瞌睡时间,未给公司造成任何损失,只因违反那条规定。还有情况就是公司搬迁在即,最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少赔偿搬迁经济补偿,这是所有员工都 拆迁补偿,我的合同到2016年过期,如果我坚决同意自行离职而公司又强行开除我,我可以申请仲裁吗?理由是什么?具体怎样操作?有多大把握争取经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2671737.html-了解详情
你好,我在一家大企业已服务近三年,在公司里已经转正,(是公司正编的,)是属于第三方派遣人员。公司于今年7月份重新签了一家人力资源公司,把我们的 月工资,这个工资是纯粹底薪还是含绩效奖金部份? d,如果是违规被公司开除,公司还会赔偿三个月工资吗?什么情况公司才会赔偿员工三个月工资?谢谢您的解答!!!...
//www.110.com/ask/question-1963042.html-了解详情
老师,你好。我想向您咨询1试用期过后公司无故开除员工的相关法律问题。通过公司面试,我在3月2十6号开始正式进入公司上班,试用期为1个月。 特别吃惊。因为当时碍于情面,我也没有多说什么,就把辞职申请按照他们的要求填好交上去了。我想了解这种情况应该怎样维权,怎样得到相应赔偿。为了这个工作,我从大老远,拖 ...
//www.110.com/ask/question-2481768.html-了解详情
天我找到他们公司领导,*上海引翎者公司领导只告诉我要把他开除,但他们公司赔偿我损失。上海引翎者业务员这种行为属于变相代客操作,违反相关规定 该被告的行为属于期货欺诈,后该被告在原告威胁报警的情况返还了88,299.62元,还应赔偿原告139,700.38元。被告*公司作为总公司应当共同承担赔偿责任 ...
//www.110.com/ask/question-8659089.html-了解详情
公司在告知员工情况,私自退租办公室,也员工安排其他办公点,拖欠员工从2015年6月至今工资及社保,目前也辞退员工,这种仲裁可以要求什么赔偿?公司应该一步要破产清算...
//www.110.com/ask/question-4325268.html-了解详情
,他说我严重违纪了。 就这样把我开了,合适么,有什么补偿么?他这样在我懂法律的情况,诱导我签署离职书,离职书法律认可么?到现在合同都没有 是他给我发的短信: 我们也咨询了劳动法专业律师,您的这种情况符合劳动法赔偿的范畴,我们处理员工关系也特意咨询了政府部门,保障公平合法。也劝您不要相信社会上一些 ...
//www.110.com/ask/question-3308605.html-了解详情
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