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年薪效益 福利待遇 核定数额 1200.00 400-800 计件(模块) 2000-10000. 劳动合同 核定依据 100%完成工作 每月考核 每月考核 个人贡献
企业
部分 2、劳动报酬
分配
标准 ①基数工资:主要体现个人本身的知识、技能、态度等因素的固有价值包括个人工龄补贴、学历补贴、能力薪资 ...
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