现在我所在的快递公司要求员工签保密合同,合同内有一条款:员工离职后不能上海和深圳及河南省内做同行业(就是快递行业),若离职开设同一行业的公司,需要向原公司交6万元的培养费,若在同行业公司上班,需要向原公司交3万元的培养费。这样的合同合法吗...
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1.请问这个违约金约定是否合法(本人在公司没有参加第三方的培训,从事的也不是保密行业)? 2.如合法,那服务期未满,本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金? 3 的户口卡在由公司持有)?谢谢各位的详细解答。另: 1.关于保密协议,是签过《员工保密合同》,里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的, ...
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公司让我们签订保密合同,其中有一条是让我们缴纳一万元保证金,并且在离职两年以后才退给,这样合理吗?...
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反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司劳动合同管理制度》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循 在同业公司利用原公司资源资料关系从事与公司形成竞争损害公司的活动。 第二条 保密内容 公司秘密包括以下事项: 一、 公司重大决策中的秘密事项、研究成果、 ...
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情况确定,乙方违约,按甲方有关规定承担违约责任。 乙方违反本合同第六条关于保密规定、竞争禁止规定以及提前终止劳动合同的,应向甲方支付相当于三个月工资的违约金,违约金不足于弥补甲方损失的还应进行赔偿。 第六条:保密制度 1、乙方无论在受聘期间还是离职以后,对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应 ...
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之前是做销售的,但是和公司签署了保密协议,现在想自己自理单干,那保密协议是否有效,我没有拿到保密法,但是保密协议的第九条写着,公司在支付我工资的时候,已经考虑了我离职后需要承担的保密义务,故而无需在我辞职之后支付保密费(也就是说保密费已经算在平时工资里面),请问这份保密合同有效么...
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未毕业的在校生在用人单位实习,并未参与公司机密事件,公司要求签订保密合同,但只是普通的劳动合同,签了一年,有必要签保密协议吗?要回合同,可否签保密合同?...
//www.110.com/ask/question-11784364.html-
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了入职申请表,其他什么都没让填,该公司说好干满3个月就转正,但是在我们提出转正的事,该公司总是推托,或者直接不理。现在还让我们签保密协议,公司员工大部分都是干了半年以上的,但是都还没有转正的。请问现在让我们签这个保密协议是否有效?对我们员工有什么损害?该不该签这个保密协议...
//www.110.com/ask/question-1481356.html-
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同志您好,我厂现需开发生产系统软件,依据我厂生产数据针对性制作软件,我们要求对开发过程中使用的算法、工具、数据进行保密。请问保密期限的起止日,有什么法律依据?能否长期保密,有无法律依据?...
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未签劳动合同,但是签了保密协议,算劳动合同吗?其中并无竞业相关条款,也并未提到保密费用...
//www.110.com/ask/question-15905783.html-
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