间酬，甲方？货币形式支付已方工资。 第七条 甲方负责对已方向保险机构办理人身意外伤害保险，根据甲方的有关规定为已方办理社会劳动保险。 第八条 已方按照 违反本合同约定的条件解除劳动合同或泄露商业秘密，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第十九条 如遇纠纷双方协商解决，协商不成由甲方 ...
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保函有效期是一年，已经过期了。也没签过什么劳动保险，公司也没交任何保金，2011年11月份公司底薪涨到800元+保险200元，在加提成应该有1000元以上，可是到2012年 也同意了，都是口头的。到1月25日就没有上班了，我能要求他们赔偿我的保金和工资吗?如何赔偿？时隔一年的劳动纠纷，还能要求赔偿吗?...
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鞋厂有限公司（简称YY），XX进厂时未签定任何劳动合同（实际上YY非常黑，所有员工都没有签定任何合同），YY公司为计件制工资，但YY一直以来都是从早上8 很多员工得了很重的职业病，还有几起员工被热死的事件！YY公司没有任何福利！没有任何保险！有的就是上面政府的保护伞！所有员工进去容易，出来难，如果要 ...
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我在公司工作了6年，刚开始是名普工，后被调去开行车，现大量员工辞职，公司又调回去，经协商不下，公司就辞退我，我是否可以向公司提出经济补偿？还有就是公司一直以来都没给我签合同，也没给买保险，这种情况我该如何维权？...
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