的都在这1180元之内） 2.在第十条规定了违约责任，说明乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训和其他培训费，并偿付给甲方违约金3000元。 3.我想请教一下：1.这样的合同合法吗? 2.我可以单方解除合同吗?如果我单方面解除合同会支付其违约金吗？ 请教大侠们不吝赐教，感激不尽。关键想 ...
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月29日止；第三次：2010年5月26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我 应该怎么计算？08年以前的事实劳动关系，用人单位会作出赔偿吗？ 如果他们在2010年5月26日前要和我终止合同，应该怎么办？ 没有书面通知本人，是否再额外支付一个 ...
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本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。 如果还无法解决, 由本厂报请主管机关解释、处理。 工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内乙方解除合同须交在职期间每天 10 元伙食和住宿费用。 5、聘用期满一年以后 ...
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立即到期并应支付，不需要对借款方再行宣布或通知。 第九条 合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同 是有法律效应的 如果有侥幸心态来套取贷款不还款的 我们会以合同权益利用法院起诉如客户不能按时交还利息或本金我司可走法律渠道向客户赔偿相关费用 第十 ...
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会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务；鉴于职员进一步承认，如果其离开公司，并在具竞争性的企业内工作，或自营与甲方相同或相关近似的 范围。 二、 竞业禁止义务 乙方承诺，自甲方与乙方签订劳动合同之日起至双方劳动合同关系终止或解除之后 年 月 日的时间内，绝对做到以下几点： 1.乙方 ...
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个月后公司来函 说我病假期已到必须回去上班，如果不去会按公司管理处于矿工处理并赔偿公司一定的赔偿金，让公司与我解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化 扣工资，发了我两个月工资之后那一个月工资还需要问，他们这样合理吗？我有没有必要做劳动鉴定？如果不给我发第三个月工资怎么办？该不该去办离职？...
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个月后公司来函 说我病假期已到必须回去上班，如果不去会按公司管理处于矿工处理并赔偿公司一定的赔偿金，让公司与我解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化 扣工资，发了我两个月工资之后那一个月工资还需要问，他们这样合理吗？我有没有必要做劳动鉴定？如果不给我发第三个月工资怎么办？该不该去办离职？...
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费用在两年劳动合同期内，如甲乙双方合同未解除，乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认的时候问我有能力偿还吗？我就反问了一句：只要我们不 我们的贷款和公司没关系。然后我就去了公司。公司说我们在不违约的情况下，会按月给我们偿还。如果工作了两年合同到期，我们无需还一分钱。可是我就不明白了 ...
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就有法律保护，本法院核实您个人签了合同没有与腾讯公司达成协议，确实是属于违约，请你立即与本法院客服联系办理相关手续解除合同，如果您不立即与本院客服联系办理相关手续解除合同，说明您愿意接受起诉，8月18日本法院正式起诉您，起诉您要赔偿违约金，还要承担刑事责任，起诉您三天之内法律传票 ...
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干我自己的事情。几天后来一个电话，一个男的告诉我，如果不按他们说的去做就是违约，腾讯公司就会去法院起诉我扰乱他们正常的活动。我也没理会。前天我 合同没有与腾讯达成协议就是违约。要我立即与本院客服联系办理解除合同。否则说明我愿意接受起诉，起诉要赔偿违约金，还要承担刑事责任。三天之内法律传票要传给我。法院 ...
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