一个括号中写到：履行合同享受这项权利)，这就成了第一个争议点。 公司在招聘会及招聘信息中都明确说明了，住宿免费，但在合同第八条中写到： 十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心，工作人员给出 ...
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，维护公司和员工的共同利益，经大家共同商议决定合同如下： 注：经本公司领导同意招聘新职员，试用期为6-10天，试用期过后双方如无任何异议，签订此合同后 胜任公司交给的各项任务；无任何损坏公司利益和公司声誉的忠诚员工，经本公司领导商定后，准许参加公司的奖励制度，本公司的奖励制度如下； 1、员工从签订本 ...
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我2010年在该公司与公司签订劳动合同，当时公司制度是没有实行年薪制度的，在2011年末开始实行年薪，年薪中有20%作为年终绩效考核，我在2013年8月中旬要 签字，后来我就说那我不辞职了，单位也没有我的辞职报告，但是过几天单位招聘新人员接替岗位，我想请问没有我的离职报告这种行为是不是应该给我赔偿？我 ...
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合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生日期： 婚否： 身份证号码： 学历： 户口所在地： 现住址 乙双方在平等自愿、协商一致原则下签定本协议。 1、劳动用工 乙方接受甲方招聘，服从甲方安排的工作和提供的劳动条件及给于的劳动报酬 2合同期限 ...
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合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生日期： 婚否： 身份证号码： 学历： 户口所在地： 现住址 乙双方在平等自愿、协商一致原则下签定本协议。 1、劳动用工 乙方接受甲方招聘，服从甲方安排的工作和提供的劳动条件及给于的劳动报酬 2合同期限 ...
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