乙方可以随时解除合同的情形且乙方无须承担对甲方造成的损失： （1）甲方未及时支付工资超过60日的； （2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的； （3）甲方 1）公司中级及以上岗位人员。 （2）各职能部门业务骨干。 （3）其他掌握公司商业或技术秘密的员工。 如果乙方系甲方的正实施的项目的主要负责人或技术骨干 ...
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，由甲方承担相应的法律责任。 6.甲方应根据本合同要求，按时支付乙方报酬,如有违约，支付违约金贰万元. 7.甲方应及时办理并申报注册手续，在政府规定的 ，如因乙方原因导致证书在合同使用期间内无法正常使用，则乙方须应退还甲方之前所有预付款。 5. 乙方必须在本公司合同期满壹年后,才可以转注，乙方要求提前 ...
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直至解除本合同。 第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行的，经甲已双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 经甲 合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可办理手续，支付甲方培训费用，结算工资，解除合同。 第十七条 合同期限满后，已方愿意续签合同的， ...
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甲方工作需求，担任 岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条甲方安排乙方执行 工作制。 八条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方上个月工资。 四、劳动纪律 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守 ...
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正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。 如果还无法解决, 由本厂报请主管机关解释、处理。 4 为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬； 3、为乙方提供厂方规定的福利待遇和劳动保护； 4 ...
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就业方向为无限航区海上工作，工作上岗职位为“三幅/三管轮”；任职期间工资待遇不低于10000人民币。随着工龄的增长和职务提升收入将逐年上涨（实际工资根据船舶 如感染传染性疾病、突发神经病、精神病、意外事故导致伤残等）导致无法继续实习的，或不服从公司调派、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位 ...
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事先获得甲方同意。乙方加班后，甲方原则上先安排乙方调休，在无法调休的情况下，甲方按国家标准支付乙方加班工资。除了标准的休假时间和临时休假外，乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则，并根据情况进行相应调整。乙方有权一视同仁 ...
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根据甲方工作需要，担任＿＿商务＿＿ 岗位工作。 第四条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第五条 甲方因工作需要，按照诚信 二） 乙方的月岗位津贴为¬ 1500 元。 （三） 甲方每月＿15＿＿日以银行打款形式足额支付乙方的工资。 第十一条 本合同履行期间，乙方的工资调整 ...
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）。如果工作需要甲方可调整乙方工作岗位。 第3条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、工作时间 第4条 执行定时 原则。 第6条执行岗位工资制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月15日前以货币形式足额支付乙方工资（特殊情况延期不超过三十天），基本工资不低于黄石市最低工资 ...
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