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是今年4月份进公司的,试用期为三个月,不过公司没有签订合同,前几天才补了一份所谓合同公司的人事部说这一份合同也不是真的,只是为了应付检查,9月20日公司方面以订单减少,不需要那么多人为由,叫交接工作。交接时间为一个星期或一个月都行。请问这种情况是公司是否应赔偿金,谢谢...
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公司租了一个店铺合同上写了不能转让,但是公司合同没有写,可以转让吗?...
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你好,与用人单位签订了劳动合同快一年了。可是到现在单位还没有劳动合同。请问这样的劳动合同具有法律效力吗?当时单位就是叫把个人资料填写,其他都没有填这样情况该怎么办?谢谢 这样情况可以去申请劳动仲裁要求支付两倍工资吗?现在公司要劝退!谢谢...
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工作为由,要留下来交接工作,工作没有交接完就不签离职单,意味着将拿不到工资和离职证明,在没有合同期间工资是怎么算的,是两倍的工资吗?, 的吗?帮列出来下,急啊。刚进公司的第一年2004.6.28-2005.6.28,公司没有买保险,可以要求公司补给吗? 有法律条款支持吗?谢谢了。...
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2013年10月份进的公司,其中写了一份申请买保险,公司同意了,终于在2014年2月的时候签了合同,但是现在7月份了,公司没有买保险,合同也没拿到,每次问都是说会买的,这该怎么办,如果去告的话,需要些什么能要公司赔偿什么...
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说转正后3000,但试用期结束后到现在有2,3个月,没有涨过工资,也未签订劳动转正合同,可现在公司劝退。说不转正,能否获得补偿金?1,试用期间没有签劳动合同 2,因为第一次参加工作,一直不能适应和进入状态,从一开始至今经常出现迟到,早退甚至出现矿工的情况,工作和业务 ...
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发的是4月份的工资,想到6月中旬的时候自动离职,工资正好和预支款抵消。关键问提公司没有办社保,目前办了个人寿保险,医疗基金是上上个月才开始扣的。养老保险,意外伤害保险, ,可以不?请不要说一两句话,都不想在这呆了,也不想协商,没有什么牵挂,的资料都没有公司,只有一张合同,社保都没有办。...
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合同公司公司整体销量下滑为由降低了60%的提成,而且新合同多了一项上面写着未达到考核标准离职公司可以不于经济补偿金(不知道这是否违法)这待遇明显低于原合同没有离职书面通知,说是主动辞职的,去劳动局拿了劳动人事仲裁申请书,但拒签后公司没有2016年的劳动合同,这会不会影响取证?...
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应该赔偿我们双倍工资,另外,2015年,我们签订了一年的合同,但是公司没有我们合同,这个是应该留在公司还是留给我们自己?很纳闷。由于这两年,13年到15年,毕业生可以申请就业一次性补助6000元(是浙江宁波生源地,当地规定的本科毕业可以拿),但是根据之前的要求两年内首次就业,按 ...
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四险一金在这一年暂不会交,待劳动关系转到公司另外注册一个的公司补齐,现在公司部与续签合同,这一年的四险一金也不补给了,这又合理吗?这合同其中还有一条:于2012年10月8日前,若双方无异议的,本合同将顺延三年。在12年10月8日前公司没有通知不再续签。...
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