阳煤集团井下工作挂的工伤，2013年底由于与公司合同期满解雇员工的关系，这个现在结算工伤的这个一切的补偿是按照解雇员工期的上年度平均工资结算还是按工伤期间的上年度平均工资结算？因还未签字结算的原因，前段时间公司要求体检，现在查出来疑似职业病，如果这个检查的结果出来真的是有职业病，那么这个 ...
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为由，要求解雇我，这算违反劳动合同法吗？我去公司工会，工会主席告诉我说：试用期间公司可以不需要理由来解雇我。这又算什么呢?强加理由1：9月20日， 后，在监控录像上核查发现那个阀门我并未操作。起初本件事情与我无关,我本着履行公司员工职责进行的核对，以澄清事实，领导居然说我爱撒谎为由。 强加理由2：9月 ...
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合同，这个协议成立吗？还有当中有很多不平等条约。比如：在一年之内只准公司解雇员工，员工没有任何辞职的权力，必须履行他当中的条款，还有工薪抵押一个月，还推迟半月才能领到第一份工资，并且抵押工资如员工在协议未到期，由员工承担违约金，这样合法吗？现在当事人有急事需要请假和预支部分工资，但公司 ...
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放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月还是3个月，还是其他计算方法！ 谢谢各位的解疑 ...
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我在这个公司工作了将近2年，因朋友介绍来的，没有跟老板签订合同，2年没有上过保险，现在老板说公司效益不好，想把我解雇，我想问下，是否有补偿，都有哪些方面的补偿，我应该得到什么补偿！...
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两个老板 太嚣张了，望有关部门管一下,车一军 张毅坚 把员工关到办公室毒打逼员工写自愿不跟公司签合同 拖欠员工的工资3个多月不给 还找人伪造假证据 找人恐吓 两个多月。公司没有跟我们签合同，没有买社保突然有一天我们被解雇了，但是老板不给我们结算工资，我就说去劳动局去告他，他说他不怕，他还说他跟劳动局有 ...
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1）乙方因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(但适用社会保险法律和条例允许解雇的除外）； （2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3） 可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。 七．其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密，如提出解除劳动合同，应提前三个月书面通知甲方，并 ...
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定期，临时或者顾问其他公司的工作是违背公司利益的行为，除非预先征得公司书面同意，员工不得从事商业，经融和企业的兼职工作。违反此规定者受到纪律处分严重者解雇。 疑问：公司是劳动密集性企业，除部分开发人员有保密或者竞业竞争规定，其他人收入都较低（最低保障线上）， ...
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请问：在合同期未满的情况下，公司单方面解雇员工，能得到补偿吗？ 合同到明年5月份才到期的，在公司里还做了医疗保险卡，没有任何征兆就叫走人，然后再从新招工，公司说多给一个月的工资。我想问：难到多给一个月的工资就都解决了吗？说辞退就辞退，就这么简单吗？那 ...
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