我是一名某公司的商场推销员，在公司工作了近九年，每年都签劳务合同，今年公司说不在签劳务合同，让我辞工，我有权要求劳动陪赏吗？我的证明材料是，我在公司优秀员工证书，，工资卡，还有3月份的考勤表 ...
//www.110.com/ask/question-6646141.html-了解详情
我2012年3月进行入广州市A物业公司，没有买社保，签的到2014年6月份的合同。2013年1月份公司又让我们签了一家清远市某劳务派遣公司的合同，内容是我是被派遣到A公司的员工，买的是清远的社保。现在哪个合同有效...
//www.110.com/ask/question-2027897.html-了解详情
律师你好：我于2011年9月到A公司面试合格，A公司让我到人才市场（劳务派遣公司）签定三年劳务派遣合同到A公司工作。在2014年续签二年到今年九月份 A公司通知我们，我现工作岗位的所有员工的派遣合同工到期后不再续签《我所在岗位员工全部改为由劳务外包（同样是与人才市签合同）合同工完成》。如果愿意继续在A ...
//www.110.com/ask/question-6669293.html-了解详情
我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同，我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的，后面公司说要把我们同一到一家劳务公司，让我们签离职协议书，再跟现在的劳务公司签合同，不签就开除什么的，这可以拒签吗？有没有补偿？...
//www.110.com/ask/question-2191508.html-了解详情
年毕业的学生，当时毕业时就业协议和一家国企签订，但是到了单位又让我们签订劳务派遣合同（当时我们不签，人事领导说她保证半年到一年转正，）就这样，我们一直干到 全。最近有再说，同工同筹的事，我们那个劳务派遣公司现在又该名字了，要让我们从新签合同，（法律上是不是规定员工在一个单位到了一定年限会自动转正，还有 ...
//www.110.com/ask/question-1663257.html-了解详情
有编制的正式职工一样的待遇给我们这些劳务工。他就把我们这些劳务工外包给别的公司。让我们另签合同。但是以后还有在编的正式员工和我们做一样的工作 。而且外包公司担任高层的， 在单位工作了7年，单位签的2份合同从来都是单位拿着而不给我们。我们如何能保住工作又可以享受新劳动法的劳务派遣工与正式员工同样的待遇？...
//www.110.com/ask/question-1722278.html-了解详情
有编制的正式职工一样的待遇给我们这些劳务工。他就把我们这些劳务工外包给别的公司。让我们另签合同。但是以后还有在编的正式员工和我们做一样的工作 。而且外包公司担任高层的， 在单位工作了7年，单位签的2份合同从来都是单位拿着而不给我们。我们如何能保住工作又可以享受新劳动法的劳务派遣工与正式员工同样的待遇？...
//www.110.com/ask/question-1722353.html-了解详情
我在上海上班，在一家大型的快递公司上班， 但签的劳动合同不是属于公司的，是一个劳务派遣的公司，我在这家公司上班大概有5,6个月 ，现在忙季公司要求加班 加班，几乎每天要加3个小时，所以有些员工就多多少少就少加一会班， 但现在发邮件规定不加班就扣工资，实在受不了，提前一个月辞职都不让走人，就让你自离，他 ...
//www.110.com/ask/question-2112806.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务