平安寿险公司签订寿险代理合同，合同签时没有明确告知考勤事宜，签署后另外给份《部门管理制度》主要是考勤的给我签署。我还有其他工作，我不能天天报到，推荐人说 吃饭、节日、生日的问候、交通费、通讯费、公司开产说会等，就连给客户的产品宣传单、活动促销等宣传用品都是自己出钱，且扣税多少点我不知道，还有营业税、 ...
//www.110.com/ask/question-362541.html-了解详情
也一直至今没有兼业从事保险险以外其他工作。从1999年9月一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用太保人寿总公司制定的《客服务专员管理制度》主要 了，比如强迫定期按规定的数量上报告客户积累，少了个就扣罚。多次强迫购买产品说明会的门票，不买门票的双倍扣罚；完不成下达新保任务的扣款， ...
//www.110.com/ask/question-1699617.html-了解详情
内的人员辞职时，若饭卡内有结余餐费，则可以在小超市刷卡购买公司产品，但不能作为其他使用。 3. 若伙食津贴范围核准完毕,任何人不能更改,若有岗位 规定制表，经各中心总经理审核，报管理中心行政部查核，经管理中心副总经理核准，管理中心办理相关手续，原公司《人事行政管理制度》相关规定自2010年11月16日 ...
//www.110.com/ask/question-253273.html-了解详情
，但是老板没能落实，后期（3月份）接了一个工地，由于管理人员不足，质量监控不到位，工人生产的产品没能达到甲方的要求，后面的工地不给我们做了，我作为管理人员，应当承担什么样的责任。 注：工人进场生产时有签订的《质量标准》和《操作流程》《现场管理制度》，这些制度和标准由我本人制定，公司备案...
//www.110.com/ask/question-6714378.html-了解详情
发放借款；可是每月承包者都以各种理由来要求或罢工的理由来要求我们预支工资，但是产品交货量少得可怜！还不到他预支款的10分之一，最近从承包者手下的 、 乙方自愿承包，独立承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行，（另乙方工人工伤事故由乙方自行解决，甲方不 ...
//www.110.com/ask/question-2756280.html-了解详情
每天8点半到公司开会，然后就到银行里做相关的售前售后服务，对银行培训保险产品等工作，五点下班。每月有保底底薪和考核底薪加佣金，每月有考勤制度，但公司 渠道对保费的支持力度不断增强的环境下，保监会近日下文《关于进一步规范银保专管员管理制度的通知》，重申在2006年6月保监会、银监会联合下发《关于规范银行 ...
//www.110.com/ask/question-651614.html-了解详情
本司为一间澳门外商在国内投资的独资企业，产品100%外销，因本公司管理原因，按照规定，国内员工的所有盖公章申请均需要员工发电子邮件向澳门的外商 将有关文件拿到澳门才能盖章，因此有时会造成工作的延迟和不便，请问本公司的盖章管理制度，是否合法？国内员工因此延迟工作，影响了公司的正常动作，是否应承担责任？...
//www.110.com/ask/question-480596.html-了解详情
2月，在2012年3月突然在公司贴出公告，说被审计人员存在严重违反公司相关管理制度，解除劳动合同，不与给赔偿。 我在与公司审计部人员沟通后，声称我在 报销情况是：我本人当时为研发中心主任，当时公司派任务需要赶时间研制出一项新产品，我们部门7个人从4月至6月每晚加班至23点左右，故经事业部总经理同意每人 ...
//www.110.com/ask/question-917712.html-了解详情
；消除产品中心各类隐患以及缺陷，达到零缺陷目标为准。 8、负责完成理事会临时交办的工作任务，在履行劳动合同期内，由于本人违反本中心管理制度，中心 不得随意终止履行责任书，否则一方要向另一方经济赔偿； 2、咨询部经理超出管理范围行使职权或工作失误造成中心损失应承担100%赔偿责任。 3、责任方无权拖欠还 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-了解详情
、重点人员实施背景调查并签订保密协议。 4.2 总裁办：负责对公司商业秘密管理制度的执行情况进行检查监督。 4.3 各下属公司及部门：对重点岗位、重点 ; 5.6.2.3 在设备完善的保险装置中保存。 5.6.3 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门 ...
//www.110.com/ask/question-721113.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务