自从今年3月8日入职到现在这个公司上班,迄今没有签合同,没有缴纳社保公积金;现在生病了,需要住院。 期间是有给过我合同让我签字,但是合同有问题, 乙方工资每月为3500元,实际谈的是试用期税后 6K,过后是 7K),对工作内容的描述也是不符的(面试的时候岗位是跟单,合同上写的是 甲方有权变更乙方的工作 ...
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假合同,上面法人代表签字,由我本人代签的部门主任的名字,且合同上盖的是行政章,该章未经过备案,且我部门主任也非法人代表或法人授权人)此合同是否有效 入公司四个月以来,公司一直未给我缴纳社保。 4、上月底辞职,公司未按照试用期转正工资发放,只说因公司订单减少,转正正常给予转正,工资不能按当时谈的转正工资 ...
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面试的时候跟我说试用期两个月,试用期工资1500,转正后2000交社保,而且当时试用的时候签了劳动合同,但说拿去盖章后一直没给我,劳动合同上也没写具体工资多少,两个月时我写了转正报告上交,但行政一直以老总不在公司,转正报告签不了,现在我想辞职,我可以要求经济补偿吗?具体应该怎么做?...
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