的地方上班就算我旷工解除合同》我的工作岗位是网购配送员,到别的地方人生地不熟无法能做事,调动的理由是工作需要,我知道这只是客观原因,公司 通知你于 2014 年 05 月 01 日08:30前返回公司报到并返回 工作岗位。逾期不返回报到者,公司有权根据《员工手册》及相关法律规定与您解除劳动合同。 特此 ...
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因工作需要,公司决定将xx部新招聘劳务员工xx调至集xx部,职级不变,调动人员实行岗位见习期管理,岗位见习期3个月,见习期间实行见习期考核,考核不合格,在见习期结束后,调整其工作岗位或退回原单位;见习期考核合格,履行薪酬调整。...
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公司将员工转调到B公司工作,A公司为B公司股东,原工作地址不变,人事关系及劳动合同全部与B公司建立,原在A公司工作年限由B公司累加,但工作岗位不同了 A公司考勤系统已无法登录,且社保关系已变更到B公司,我要求继续维持与A公司劳动关系是否合理?公司行为可以算是强制调动吗?我可是依此为由提出解除劳动合同并 ...
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含家属)有不法行为发生损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或 聘用期内乙方劳动报酬为每月 元。 3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内乙方解除 ...
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商业服务人员”和工作地点“国际机场候机楼”合同上也说明了公司可以根据工作需要以及员工的工作表现调整员工岗位,还有工作地点有变动,公司应与员工商量。现在快上班一年了,之前到公司第一天和实习期内也没人说我胖,叫我走人。现在说也太搞笑了吧!请问律师们,这种情况我该如何维护自己的权利?我有权拒绝岗位调动吗?...
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我是一家企业的员工,现在工作调动,公司把我调到另一个分部,同一个岗位,地点也在劳动合同里面写的,因为合同里写的是市级地点。公司调动是从星期一开始,我 是我在现岗位,与同事相处愉快,并且因为与家近,申请原岗位工作。一直没有答复,所以一直没去上班,这属于旷工吗?因为劳动合同里写着旷工三天以上,可以解除劳动 ...
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。在我收到调令后,我找人事谈过,我不同意调岗,因为让我调过去的岗位工资应该是2000元,可是我要是去就只给我1700元,我原来工资是1500元,就 现在跟我要调过去去的那个岗位原来的员工,做的是同样的工作,而且工龄要是一样,为什么同工不同酬,我能不能申请劳动仲裁,因为公司侮辱我,原来员工就能开2000 ...
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我在—家电子厂工作,我在的岗位被公司卖了,但部门还在,我们不同意调岗,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算....
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我就回来了,那么有同事回去休假让我一个人每天工作11小时连续工作20-30天,我干不了,然后单位领导以公司经济困难为由把我调离原来岗位(我在上海租的房子什么都是年签,而且我老公也在上海出差,我老公工作6年了)我提出异议,单位主管说劳动法在他那里不好使,他想让我去生产就去生产, ...
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报社强制要求员工签订任务考核指标,不达标,轻则扣发工资,重则调动工作岗位,请问公司这么做,违背劳动合同法吗?...
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