但是我与公司没签劳动合同,请问这样是否有赔偿? 该公司与部分员工没签劳动合同这样算违法的吗?请问怎样才算违法辞退,还有公司叫你离职算是辞退吗?(该员工没犯什么错误)...
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在公司做了4个月了 ,也转正了,现在在工作上没有人和违法的事情,因为公司生意不好被炒掉,我可以要到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5383627.html-
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离职后也许继续缴纳贷款金额满15800元为止,如果有公司单方面辞退员工,则省下费用由公司缴纳。问题是前7个月由公司直接每月扣款350元,第八个月开始需要 。贷款单据上允许涂改,并且合同上转正后的工作单位是需要手写的,不是已经打印好的、如果转正后被派遣到其他公司,对员工是否有损失,这个合同是否具有约束力 ...
//www.110.com/ask/question-1882462.html-
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离职后也许继续缴纳贷款金额满15800元为止,如果有公司单方面辞退员工,则省下费用由公司缴纳。问题是前7个月由公司直接每月扣款350元,第八个月开始需要 。贷款单据上允许涂改,并且合同上转正后的工作单位是需要手写的,不是已经打印好的、如果转正后被派遣到其他公司,对员工是否有损失,这个合同是否具有约束力 ...
//www.110.com/ask/question-1881132.html-
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试用期满双方均能感到满意且无异议时,乙方则转正为甲方的正式员工。 二)、乙方在试用期间在甲方公司负责质检员的相关工作,包括产品备案、产品原料、成品的检验、 权对乙方依照合同制度,实施管理、指导; 2)、有权依乙方的表现和业绩进行考核、评定、计酬、奖惩、考勤、辞退; 3)、有义务对乙方进行必要的职业培训 ...
//www.110.com/ask/question-3864635.html-
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