主要对第三则条款的赔偿金问题上有疑问,提前一个月通知对方还需支付5000元赔偿金是否合理,是否属于劳动法合理条款,如果想离职如何处理此问题,是否真的需要支付对方5000元 合同附加条款内容: 1.乙方不得携带.发送或拷贝甲方(及合作方)的开发文件及项目成果,如果因此给甲方造成损失或 ...
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的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第四条 为满足甲方生产建设，更合理的优化项目建设与效率提升，根据公司的规划，甲乙双方同意如下时间为 协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正，与本协议有同等法律效力。 （ ...
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元的开店配送物品。（详见合同附件； 雅姿开店配送清单）。 3、乙方认同公司经营理念企业文化，愿意按照本协议约定经销甲方“雅姿 ”系列产品。接受甲方的统一管理和 时，乙方有优先续约权。 2、在协议有效期内，甲、乙双方不得以任何不合理的理由、附加条件终止本协议的履行；协议期满前30天经双方协商同意后可续签 ...
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本协议自签约之日起生效，一式贰份，甲、乙双方各执壹份。 附加条款： 甲方若同意本协议，则要将其作品名称、本人真实姓名及笔名、身份证复印件 处分及追偿等相关事宜。北京腾飞克科技有限公司可采用其认为合理的方式和途径来处理上述事宜，本人确认不会提出任何异议。 特此声明！ 请将身份证复印件正反两面单独复印到 ...
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请问下以下内容如果添加到劳动合同里是否合法？是否有风险？期盼回复！谢谢！ 公司员工转正签订的合同里附加条款，1、添加一下员工病假、孕假的规定，公司的 有权根据工作需要对乙方进行工作岗位调整,乙方服从甲方工作安排。如乙方连续三次不服从甲方工作岗位安排,甲方有权终止合同。十.甲、乙双方就薪酬待遇方面在本 ...
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今天公司通知我签订劳动合同，有几个问题想咨询一下，麻烦给点专业性意见： 1. 合同期限一年，试用期2个月； 2. 工作岗位是商务，基本工资写着按安徽省宣城市 着转正后可能会兼职其他岗位，薪资待遇可以再商量，诸如此类的协定也没作为附加条款写进合同。 烦请各位律师帮我斟酌一下这份合同可有不合理之处，谢谢。...
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公司在劳动合同书以外签订了一份协议，要求我们签订在国外期间不享受病假、无薪假、年假、工伤假的海外津贴待遇。请问合不合法？...
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