我是07年毕业的，派遣证当时已经和我的档案一同拿到我当时所在的公司。然后我到单位直接就工作了。也没有签就业合同。后来我辞职了。档案也顺利的从公司 合同的材料，以便帮我把关系落到他们单位，好交保险等。可是我当时和原单位根本就没有签合同，更没有什么解除劳动合同的材料。然后现在这单位的人事科说，我的派遣证派 ...
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一个档案袋。学习期间08年至今参加了工作，但是单位没有人管里保险和人事档案，所以档案一直在自己的手里，我也没去人才服务中心办事过托管。 现在和公司解除合同，要办理领取失业金，但失业金方面要求得有人事档案，可是我人事档案在自己的手里，体现不出来我在该单位有过工作记录，请问我需要怎么办？ ...
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报告及各类财务报表、统计报表； 五、 公司掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料； 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料； 七、 其他经 第八条 修改和补充 一、 本协议不说明签约双方建立了任何代理和合作关系； 二、 对本协议的任何修改和补充须经双方同意，且应以书面形式确定，否则对双方 ...
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7月毕业后至莆田一家部队医院，于2002年4月办理报到证报到手续，并办理人事代理，后办理转正定级手续，成为干部身份，在同一家医院工作至2006年12月 代理期间，工龄是可以认定和累加的。请问，关于“档案、人事关系、养老保险”必须三者合一的工龄认定标准有相关文件吗？像我的情况应该如何补充工龄认定材料？祈 ...
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或有竞争关系的用人单位任职,不得违反《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的 、各项规章制度、各类业务或工作表格等); 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及公关 ...
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项目文件、技术模块、工作设备等有形资产。 10.甲方开发、设计和生成的关系到现在或将来的业务发展的信息、成果或思想。 11.乙方在为甲方工作时，由甲方分配 公开的各类信息、文档、资料、说明文件、发展计划、人事计划、工作计划、项目方案、业务规程、运行模式、开发计划、投资策略、投资计划、投资方案、商业网络 ...
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2、培训乙方 3、安排乙方进行考试。并赋予考试资格 4、培训期间乙方人事档案什么的由人才服务中心代理，费用乙方负责 5、培训期间提供乙方助学金，按照本院 关系 2、乙方作为学员期纳入甲方住院医师进行统一管理，因此，乙方在此期间虽无劳动关系，但同样享受甲方住院医生劳动保护有关待遇 3、乙方培训期间发生 ...
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我在事业单位工作，还没满一年，档案在人才中心，2011年毕业后到今年六月在原单位，签了两年的合同，是到2013年6月30满的，人事关系由我们医院同意办理的，我是人事代理，可现在我要去新的事业单位上班干部身份还没转正定级，两医院都是在厦门市的，请问我那干部身份是否丢了？ 我该怎么办...
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中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 和联系方式、行销计划、发展规划、财务资料、程序文件、公司档案等方面的内容。 (一)保密内容 1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖 ...
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