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丧失劳动能力; 3、如为女职工时,在孕期、产期、哺乳期内; 4、国家法律、法规、规章规定其他情况。 (四)乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本合同 变化,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每满1年发给相当于1个月经济补偿金; 4、双方协商并由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每满1年发给 ...
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