我是一名刚从医学院校毕业的护士，到所在医院面试后，告知用工是劳务派遣工，医院有这样的用工形式吗？...
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尊敬的律师, 我想请问一下,现在用工单位想要变更劳务派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书,但不会给员工任何赔偿,原因是因为用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供 ...
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本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同，一次两年，派遣是一家用工单位，如果第三次签订的话，能否签订无固定期限合同，是跟用工单位签订还是跟劳务派遣公司签订？签订时有哪些需要注意的事项？...
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如果用工单位将我退回劳务派遣单位，而劳务派遣单位重新为我派一家用工单位，这是否算合同变更，我有拒绝权吗？谢谢...
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如果用工单位将我退回劳务派遣单位，而劳务派遣单位重新为我派一家用工单位，这是否算合同变更，我有拒绝权吗？谢谢...
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在原用工单位工作8年后，8月31日签订的第四次合同到期，用工单位不再续签劳务派遣合同，说是和劳务派遣公司协议到期，并要求我们直接和他们签公司劳动合同。我可以拒绝吗，拒绝后可以申请经济补偿吗?...
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-2016-03-13 06:17 劳务派遣合同到期,用工单位续订新的合同变更了原合同的工作地点,劳动者不同意续签用工单位新的合同,能要求用工单位解除合同及经济补偿金吗？ ...
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年多（无编制），前5年为签订劳动合同，后来换了领导，要求我们转为劳务派遣， 但是要先自己申请辞职，辞职后要求立即办理失业登记，然后和我们签订了派遣用工合同2年（还是在原单位工作），现在合同马上到期，我们又要被转到企业门下（和原来单位没关系了），又要求 ...
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我是一个劳务派遣工,原来和人力资源签的派遣合同,派遣到一家供电公司工作,现在合同到期,人力资源公司和我们签了一个三年的全日制用工不是劳务派遣了,但还是在供电公司上班,请问这样算终止合同可要求赔偿吗,这样的变更和原来有什么不一样,请律师告诉一下,谢谢...
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我们是一家人力资源机构，为适应新法，想详细了解下关于劳务派遣方应当与用工单位签订几年合同？感谢。...
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