合同的问题，都被公司推脱了，现在想尽快离职，能否给公司寄出一份被迫解除劳动关系通知书后，确认其后收到后可以直接不去上班了吗？还是一定要提前30天通知？公司拒签收怎么办？要赔偿我离职给公司造成的损失吗？给公司寄并被迫解除劳动关系通知书的目的是想在得到赔偿的前提下尽快离职，能直接离职吗？还是要提前 ...
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与劳动者解除劳动关系后，劳动者如有做出任何有损甲方形象的行为，及有诋毁、诽谤、恶意损害公司名誉的情况下违约金一般是多少？甲乙双方解除劳动关系后，乙方须严格遵守保密义务。不得将甲方相关商业秘密或本协议的内容泄露给任何第三方，否则视为违约，违约金是多少？...
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关系的几个问题，我咨询了律师事务所的朋友，把相关问题与大家分享；1；本次劳动关系转移是否影响转为移动员工？答；因我们一直于摩尔签订合同，与移动属于派遣 大家内部竞聘才能实现哈。2；是否应该支付补偿金？答；现在摩尔主动提出要终止劳动合同，并非员工提出。故摩尔应支付补偿金，根据入职年限不同支付金额不等，如 ...
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并没有给一份合同给我们的），由于此厂现在个个月都未能及时发放工资，所以我想解除劳动关系，请问我要如何才能获得经济补尝？可以获得到几个月的补尝的？我需要准备那些资料的？和我需要如何的程序去劳动局解除劳动关系的？ 另一个问题是：我和工厂只是口头说定的5000元一个月，但平时工资里只发3500 ...
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劳动关系怎样从一个公司转到另一个公司 悬赏分：20 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我在以前的公司签了两年的劳动关系，自然存在两年的养老保险。我是非农业户口，我想把原公司的劳动关系，转到另一家公司请问怎样办理？...
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我在怀孕期间的公益性岗位合同到期，单位没有跟我续签合同，只给了我一张说明，内容如下："因某某在某单位签订劳动合同期间怀孕，根据、《中华人民共和国劳动合同法》 规定，劳动关系顺延至分娩后12个月止。若因其他原因终止妊娠6个月后，劳动关系综指。特此说明。"请问单位就给我一个这样的说明，具有法律效力吗？单位 ...
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劳动合同。现在就经济补偿，医疗补助，与单位协商不成，现在正在办理劳动仲裁，还需要一段时间才能解决。2014年5月23日起单位已停发病假工资，和五险一金。 请问：从5月23日到办理解除劳动合同手续签字。这段时间算不算劳动关系存续期间。...
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劳动者提出解除劳动合同，合同里约定了服务期违约金，经协商一致后，劳动者还需要支付公司违约金吗，如果提前30天提出解除劳动合同申请，30天过后劳动关系解除还需要支付违约金吗...
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12年12月31日劳动合同就到期，已签劳动合同9年零4个月，现厂里要解除劳动关系，该怎么办...
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签了字，前边都是办公室承办人写的，但是我承担公司重要的工作，遵守公司规章制度，受公司的管理、享有正式工一样待遇。请问：实际上我是劳务关系还是劳动关系？ xiexie法律依据是什么？...
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