缩小，不再履行合同协议保底，现将实行计件制，（愿做留下计件，不愿做另找）。请问是否有违反合同协议相关条例，是否厂方该为我方有所相关经济赔偿？我的劳动合同签订期是2013年3月8日至2014年2月8日止。...
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在劳动合同期解约是否要赔偿违约金 合同上说服务期内解除合同按员工手册执行，员工手册说要交1000元...
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我是一名毕业生，我在的公司实习期要求是1年，现在我还处于实习期间，请问一下实习期解除劳动合同要提前一个月通知吗？ 我知道试用期是可以提前3天通知，可实习期和试用期不是一回事吧，一定要提前一个月通知单位吗？ 谢谢！...
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国有企业签了三方协议，但是一个月前录取研究生成功，现在决定去读研究生，因此要和企业解约，此时才注意到之前还签了附加协议，说如果升学还是要交违约金5000元。问下 交不起这违约金，请问有什么建议吗？目前签订的是属于学生、学校、单位都参与的三方协议，不是正式的劳动合同，正式的劳动合同还要等到报到后才签的...
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我第一次劳动合同是2007.11.19-2010.12.31第二次劳动合同是2011.1.1-2013.12.31 第三次签订合同按照新版劳动法应该是签订长期劳动合同，但是我们公司还是要求我签有期合同，不签自动解约，只有签2014.1.1.-2018.7.31.请问公司这样做合法吗？...
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大学毕业季，签了外省的一个公立高中，一开始签的是三方协议，后来签了劳动合同，不过不知道为什么没给我一份，我现在只有三方协议之一。合同快到期了，我想回出生地任教，可这边校长坚决不放人，并且扣留档案和一切人事材料。并且，有前车之鉴的是，如果学校没同意然后 ...
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有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。 五．劳动纪律 第八条 遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度，严格按照员工 过甲方提供的第三方培训、认证并签署了相关协议，乙方单方面与甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为，乙方应当承担违约责任, 除应向甲方支付相当于乙方前三 ...
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应届毕业生毕业前签了三方协议，毕业后三方协议失效，此时考上了公务员，但与原单位未签订劳动合同、未交报到证，档案仍在学校，要与原单位解约，并且已经提前向原单位提交申请，请问需要走那些程序解约？...
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名2012届毕业生（现在为在校生）.2012年1月与一家公司（私企）签订了一份三方协议书.没有签订劳动合同.协议里第二条里说甲方（公司）聘用乙方初次 上有违约金一条.违约金4800元.我在公司提出辞职.公司要我支付违约金. 现在三方已经生效，但是如果公司同意我辞职的话应该算解约的吧？需不需要赔违约金...
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续约。2.我要答应公司续签2个月劳动合同的要求么，如果我不同意对我是否有利。如果续了2个月，解约的时候我能得到什么赔偿？其实主要就是想问问怎么样才能最好的保护自己呢，谢谢...
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