我在单位上班有2个月的时间其中我因为在公司加班回家途中发生交通事故在家休养了十几天请问我在这种情况下可以得到劳动工资嘛...
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劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并 第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同 ...
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二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险：平均 ...
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我投的保险。现在我在公司干满一年了. 我想请问下这样的劳动合同有效吗？如果不干了我前八个月的保险能让公司补缴吗？公司每月都会以各种原因扣除员工400-500的工资，我可以要回吗？如果不能我还可以向公司索赔什么？公司发工资是以老板他妻子个人名义发到工资卡上的， ...
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续签3年合同，期限是到2016年7月，之前那一年没签合同，也没给我双倍工资，没上保险，我现在不想干了，想回老家，请问现在主张双倍工资存在时效问题吗？{那 ！！对了，最重要的一点就是，补签合同的落款时间为2011年5月30日，这个时间足以证明我跟公司在2010.6月到2011.5月30日是存在劳动关系的...
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都没有，并没有公司名称，之后离开了这个公司，直至离开后也没有给我们劳动合同，这个是不是等于没有劳动合同呢？是不是可以要求双倍工资？请律师帮忙解答！谢谢！我们现在找公司要双倍工资，公司就把原来的合同找出来，空白的地方补齐了，拿给我们看，但还是没给到我们的手里呀！这算是什么 ...
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，还没算加班费。后每个月工作时间超过劳动法规定的时间，是不是要算加班费，每个月拖我们工资是不是合理。明天去办手续可不可以让他陪我钱和加班费我在那里工作了快四个月，每个月发工资的时候他都要拖我好几天，除了上个月准时发过一次，其他几个月都没准时发，跟我签的劳动合同里面是要在10号或之前发的 ...
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我在一家国企工作....出了一次工伤事故...做了5级伤残鉴定...后来04年和单位......还有劳动仲裁委员会....签定了无固定劳动合同一式三分.....签完后回到单位上班领工资时....单位领导视同我签订的无固定劳动合同是和单位同事劳务派遣工一样的 ...
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，每周一还要我们免费给公司加班俩小时挖球，每个月发工资老是拖过合同签订的时间，我想请问一下，这样算不算违背劳动合同，公司应不应该给加班费，还有具体应该怎么解决 也就高，但是这个绩效却是他说了算基本不可能全拿，还实行扣钱机制，绩效工资如果做得不好就会扣完，公司说因为有绩效所以不给我们加班费，早班一定要上 ...
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尊敬的律师： 我在一家公司做了近一年半后公司要解除合同，之前在公司里是工程师的职位是4000元的工资，后来提升为经理工资是6000元。但是没有再签合同，如果公司解除劳动合同，是按基本工资4000来算，还是6000.目前我们的工资是按基本工资6000+500（岗位工资 ...
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