即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止续订和给付经济补偿的规定。 （二）甲、乙双方因履行本合同发生劳动 秘密，若因违反上述承诺而导致甲方被第三方追究法律责任时，乙方承担由此产生的全部法律、经济责任。 (四)保密期限 1.劳动合同期内与离职一年内； 2.甲方的 ...
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义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 5 乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可辞退乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方 ...
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双方协商，订立合同如下： １、双方合同期为一年，从 2014 年 8 月 5 日起至 2014 年 9 月 5 日止。 在期内，甲方认为乙方不符合录用条件的 因违反而被辞退或乙方符合第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、聘用合同自行解除，不再另行通知。 ８、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法 ...
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权对乙方依照合同制度，实施管理、指导； 2）、有权依乙方的表现和业绩进行考核、评定、计酬、奖惩、考勤、辞退； 3）、有义务对乙方进行必要的职业培训及 甲方处在职期间不得兼有第二份工作。并在合同期内末经甲方同意不得檀自离职。否则应作相应经济补偿及追诉权。 6）、有义务遵守甲方的规章制度，接受制度的规定和 ...
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