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提出后,公司一直拖延,说要走程序,也不说具体。她上班时候签订了一份合同,工作期限是3年,合同内容不详,但是她们工作性质以及工作环境十分恶劣,工作时间 年。现在如果在不跟公司打招呼情况下离职,也不会公司带来任何经济损失,毕竟她们公司推销员很多,但是她们合同上有一条是:如果员工未履行合同约定 ...
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卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 如果出现 违反本劳动合同乙方造成损失,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期内无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职,应赔偿甲方 ...
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已事先公开明确该主管人员无此权限。 3. 7 除履行职务需要外,乙方不得擅自复制、保存本协议所指商业秘密。乙方提出正式离职申请或者在甲方发出要求乙方离职 本协议约定甲方造成损失,乙方应当赔偿甲方一切直接或间接损失。甲方损失包括但不限于由于乙方行为导致甲方损失及因此甲方对其它公司承担违约 ...
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。但叁年后,如果该秘密信息仍然关系到公司重要利益,秘密信息一旦泄露,会对公司造成很大损失,则乙方即使在离职三年后,仍然必须对该秘密信息长期保密。 进行行政处理。     第十三条 乙方如违反本合同任一条款,甲方造成损失,乙方应当赔偿甲方全部损失,并承担全部法律责任;无论违约金给付与否,甲方均 ...
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承包经营悠贝亲子图书馆期间,实行独立核算,自主经营并自负盈亏。 2.乙方经营行为甲方造成损失,乙方应予以赔偿。 三、承包经营期限 1.承包期限为 一 年, 亲属,或乙方员工(在职或离职)及其亲属等任何与乙方有直接或间接关系人员,在本合同履行期间或终止之后,在相同或类似商品上擅自使用与甲方所 ...
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能使竞争对手降低研发成本或推广成本事项,以及其他泄露后将会甲方带来名誉或经济损失各种信息、载体等。 四、 乙方保密义务 14.不得同意或者许可非 ,发现其它员工有泄密行为或非本甲方工作人员有窃取机密行为和动机,都应当立即采取补救措施,并同时向甲方主管领导和最高领导汇报,以便及时弥补可能造成 ...
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可以即时解除本合同: 1、严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章; 2、严重失职,徇私舞弊,公司造成重大损失; 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养 甲方违反本劳动合同乙方造成损失,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期内无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职,应赔偿甲方 ...
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文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带、U盘、仪器以及其他任何形式载体),不将这些载体及复印件擅自保留或交给其他任何人。 2、 自离职之 本身,也及于**公司各地经销商及代理商。 我将恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此**公司造成损失并承担由此引起一切法律责任。 离职人签字: 身份证 ...
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工作培训,在接替者能够独立开展工作后方可办理离职手续。 如因员工未及时通知公司擅自离岗而影响公司正常工作,或员工有符合劳动合同实施条例第二十六条相关 教育相关费用。 (六)甲方招收录用乙方所支付费用。 (七)对生产经营和工作造成直接经济损失。 以上费用以实际发生数计算。 第三条 其他相关费用 ...
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指印: 签章日期: 签印日期: 保 密 协 议 甲方: 乙方: 乙方是甲方正式聘用员工,经双方协商一致,达成以下保密条款: 第一条:为确保乙方所承诺保守 损失,但甲方正常生产、经营带来麻烦,甲方有权调离乙方涉密岗位,并予以行政处分; 3.在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失,甲方 ...
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