2年合同到期，要求提高待遇没有续签，继续工作3月，请问双方利弊在哪里？ 请问原来签订的2年合同约定最低月薪是1.2万，但是合同中并没有约定计算 同工同酬计算以后，实际上的收入也达到月薪2万，随着公司业务的进一步扩展，公司效益不断继续上升，原来的2年合同也到期，因为工作异常繁忙、辛苦，晚夜班2天要上一次 ...
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因要搬往同省不同城市，合同到期，公司和我续签劳动合同，希望我去新址工作，我想留深，拒签合同。会有什么经济补偿吗？在公司工作6年。谢谢！...
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本人在公司工作6年了，现在单位要搬迁，我的合同期限到5月31号，想终止合同。公司每年5月份都会加工资，加400，前面的4个月都会补发。可今年迟迟不发。如果在6月份加工资，我可以领到之前的补发工资吗？在是我可以得到什么补偿？可以领到住房补贴吗？...
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，一次一年，一次四年，第二次固定合同到期后公司解雇，请公司应该怎么赔偿？我是2007年进入上海一家公司，被派在深圳工作，2007年是和上海外服签订的合同 没有签任何终止合同文件。我的合同时2013年6月30日到期，6月28日我已经交回公司入职时的财物，但是公司今天还没有和我结工资，也没有提出具体的补充 ...
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我是一名外包员工，在联通服务了6年，但这6年里外包公司换了3家，但我还是一直在联通工作，第3家家公司和我签了1年合同，合同到期不续签了，合同到期不续签按1年补偿1个月来算，我是要求补偿1个月的工资，还是6个月的工资。我工资是税前5K，税后4K多，那补偿我6个月是按税前还是税后呢...
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你好，我想咨询下，我现在公司干了5年多接近6年，期间签订了两次3年合同，到19年4月份到期，现在因身体原因休了连续4个月病假，现已上班 这种情况，公司第三次签订无固定期限劳动合同，需提前多久通知我？如果不签订了，会支付我多少个月赔偿金？我查询劳动法在公司工作5年以上就可以享受6个月的医疗期，这6个月是 ...
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我2011.6.27合同期到了，之前因一些原因我没有再续签合同，合同到期后公司以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资吗？， ...
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我在南通一家公司工作7年，其中6年适和公司签订劳动合同的。2014年1月23日合同到期，2月份公司与我签订新合同无固定期合同，我因合同内容有所 办理退工手续可以吗?会不会影响我申请劳动仲裁呢？我现在准备进一家公司，公司给缴纳5保，科我现在原来那公司为办理退工手续，请问现在去办理退工手续会不会对仲裁那又 ...
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我们偿还吗？他说：我们的贷款和公司没关系。然后我就去了公司。公司说我们在不违约的情况下，会按月给我们偿还。如果工作了两年合同到期，我们无需还一分钱。可是我就不明白了：我们和公司签的合同里面有明确的规定说：乙方若工作未满6个月离职，需支付违约金9800元；工作时间满6 ...
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、劳动合同期限 甲乙双方约定合同自2010年 月 日起至2011年1月31日止。 二、乙方根据甲方要求，从事产品销售工作，主要是互联网上的销售，根据甲方需要， 损失（如乙方有偷盗、损坏财物、吵架斗殴、不服从公司管理等行为，甲方不能容忍辞退的例外。） 六、 本合同到期，无特殊情况双方在一个月内续订合同， ...
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