，如果我没呆满2年。辞职之前提早一个月提出要辞职，让对方有准备，那除了培训费不退以外相应的2000元还要不要赔偿？ 合同上没有劳动局的盖章的，只有单位的盖章。这样的 扣满10个月，然后满2000 但是要2年呆满2年以后在退还的。 我只想知道呆不满2年，培训退不退的情况下，我还要不要赔偿2000元？...
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办法，我就只能在那里做了，因为每天10个小时都是站着，手要不停的系鞋带，一点都没有走动的时间，第一天我感觉头有点昏，就到医务室拿点药吃，医生给我量 的人，像这样的情况(1):公司能不能解除劳动合同，(2)在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金（因为他们说只从定合同算起），（3）另外今年10月5号 ...
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性质而定)。 (2). 职务津贴或技术津贴(依职位或职称分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而 国家法律、法规、规章规定的其他情况。 （四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同： 1、甲方不履行本合同的； 2、甲方劳动安全、 ...
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只有拿月薪的职工才能享受带薪休假。计时工资人员不能带薪休假。这个工厂没有试用期、就是进来的时候就规定要签一年的劳动合同，没有满一年就是不能正常辞职，如果中途 刚来面试的时候就说清楚了的，我们自己当时也同意了。现在工厂效益不是很好，经常没有加班，我们不想做了。想辞职，这样的情况下我们可以正常辞职吗？谢谢...
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下来,等转正申请下来后就补发给我.后来因为那段时间工作一直很忙,我以为是领导没有时间去处理就没有过问,等到第五个月的时候我实在忍不住跑去问人事,才知道我的 那笔被扣掉的工资!现在已经超过六个月了,我是不想继续在这里做下去了,觉得这么大个企业真他们猥琐!请大家告诉我,这种情况下(我签过合同,但是合同一直 ...
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