在工作期间调岗又没有重新签订劳动合同也没有具体的工作职责的情况下要怎样保护自身的合法权益？是不是直属上司可以随意地增加工作量，然后不服从就以各种理由扣工资，各方面打压你，就想逼你自己离职来逃脱经济补偿，这样合法吗？...
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过工资条等证明，我们劳务派遣工的工资是这样计算的，没有固定工资，按照一个月的工作量给钱，钱会打到中介然后由中介打到工资卡上，五项保险的费用由中介 跟正式工一起增加了400元，当时我问过中介现在工资过少我们想提出增加怎么办，中介回答只要不少于济南市最低工资他们就不会出面。总感觉公司和中介都在钻法律空子来 ...
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代表三名。村长报酬每年3000元，村民代表1000元。随着村的经济发展，工作量增加。可以请求村民调整报酬。 □11、村集体需要购买公用实物，公益设备等 的有关条文在执行期间有三分之一村民联名提出异议村民小组该及时听取意见研究增加或修改有关规定！本村规民约解释权属何西村所有！ 以上提案经村民小组历次讨论 ...
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订单量较多的时候人事部就会打电话过来叫去上班，若工作量少的话就不需要过去上班，最近中秋国庆放长假，该公司人事部打电话过来叫去上班（无强迫性），但是工资没有增加，依然为之前的每天XX块，工资月结，我想咨询一下，属于这样的劳动关系大学生是否可以要求跟公司签订合同 ...
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所对应PO金额的68%，2）从事诺西工程项目（NI）时，则收入按工作量结合分配比例而定，分配比例见附件一。其中基本工资为 2500元/月；生活费为 约定承担违约责任的，不得视为已解除劳动合同。 第二十条 双方当事人经协商一致同意增加以下条款，即：附件一，工程分配比例及价格。 八．劳动争议处理 第二十 ...
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同意订立本协议书，并共同遵守履行。 甲、乙双方应本着合作共赢的愿望，增加公司的综合实力与对外竞争力，以共同应对日趋激烈的市场竞争，促进公司经济效益的 、考察等方面优先考虑。在乙方参加全国性和地方性执业资格考试时，给予工作时间安排，工作量分配等方面的支持。 七、乙方因何种原因离开甲方另谋职业，甲方因项目 ...
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我现在一家软件公司打工，已签订劳动合同，有基本工资。 但是现在项目越来越多，工作量不断的增加，已和上级沟通，口头同意给我项目开发提成，提成方式为：（项目总额-20%税-XXXX元回扣-XXXX第三方合作公司费用）*百分点。 我始终不放心，因为里面有很多不确定的 ...
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