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做客服。平常工作有些情绪,今天突然接到公司一个考核报告。类容大概是在一周内端正态度,否则解除劳动合同,强制签字,我没有签。只针对我一个人书面。 通过便要和我解除劳动关系 ,而且始终享有保持解除劳动关系权利,hr始终以公司规章制度来束缚我,不过我没有违反项,我应该如何保护自己合法权益呢 谢谢!...
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我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己合法权益。...
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