期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护 ，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实 ...
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毕业就打回原籍！现在在一个外资上班，之前签的协议是实习半年，实习合格后签劳动合同，可是目前为止我之前的同事都是说公司说因为是外地的没有档案所以不给他们 ？公司这样做合法么？我们要怎么样争取自己的合法权益呢？如何和公司争辩，如果他们不同意和我签合同我要怎么样维护自己的权益呢？找劳动仲裁有用么？我之前签的 ...
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日）职工自谋职业审批，并得到单位批准。自2009年合同期满，一直要求重回到工作岗位。可今年3月27日，却等到单位解除劳动合同的口头通知。请问，单位是否属于违法解除劳动关系？我应该采用何种方式，维护自己的合法权益？因2009年7月1日至今无法重回工作岗位，所以自己续缴了33个月的 ...
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回属于我们的合同，公司以各种理由拖延至今也没有给我们合同。我们没有合同，我们也不知道怎么样来维护自己的权益。参考商场周边的品牌公司自己内部调整要求撤柜的，都给与员工一定的现金补偿。那我们现在要怎么做呢？是先要确定劳动关系，还是要求公司寄回我们的劳动合同呢...
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一直给我按照之前底薪给我发工资，现在第三方投保公司以哺乳期即将到期为由，想与我协商解除劳动合同或者以没有岗位为由发青岛市最低工资1500。（我的劳动合同2015年9月1日到期），问他们这么做合理吗？我应该如何维护自己的合法权益呢？谢谢。...
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来厂里从来没有休息的，就过年放一段时间，也没有加班工资。老板现在想用自己的亲戚来做统计工作，就让我一直待在车间的流水线上做操作工，本人现在也快50岁了，病也很多，身体根本承受不了，但老板的意思是想做就做，不想做的话就回家，请问我该如何维护自己的合法权益呢？...
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因与同事打仗，合同还没有到期，学校将我们开除，咨询一下我们应如何维护自己的合法权益，曾经教的培训费1300元说是合同到期3年后全部退回但是只是工作了一年半这部分钱应该由谁来承担 我们还有失业的补偿吗...
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劳动合同到期，公司改签劳务派遣，我在现公司工作了四年，签了两次合同，第一次签了1年，第二次签了3年到今年底到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权益。...
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我们的劳动合同签的公司地址是北京，我们一直也在北京工作。可是合同上写的工作地址是北京或天津。现在公司为了裁人把一些同事要调到天津去，不去就得辞职。我们都不想去，又不想自动辞职，这种情况我们如何维护自己最大的权益...
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