您好。本人和一家劳务派遣公司签合同。但是没给本人手里。现在要请晚婚假。他说让我和用我的单位申请。结果只给了我7天假。请问这是否违法?应该如何用法律维护公民权益?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3594637.html-了解详情
我入职后后离的婚现在还在这个单位有结婚了，但是单位规定上没写初婚过再婚，只写婚假10天，现在只给我三天婚假，我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-2352414.html-了解详情
你好，我想咨询下，我入职不到一年，公司称不能享受婚假待遇，请问合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5081864.html-了解详情
公司规定员工在满一年以后才可请婚假，满二年以后才可请产假；请问这样的规定上否合理？如果在未满二年怀孕了，合同已二年到期，公司不与我续签，这样的该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-995848.html-了解详情
公司规定员工在满一年以后才可请婚假，满二年以后才可请产假；请问这样的规定上否合理？如果在未满二年怀孕了，合同已二年到期，公司不与我续签，这样的该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-995845.html-了解详情
特岗教师在合同期内是否有婚假和产假?如果是在第三年请假,请假完之后是否需要上足三年的课呢...
//www.110.com/ask/question-919835.html-了解详情
奖金50元, 而生产值于1200元以上者, 将发给奖金100元作奖励。 第六章 请假 1. 婚假: 员工本人合法报准结婚者, 并已在本厂服务一年以上者而请婚假, 本厂会支付一周有薪假期。 2. 公伤病假: 经劳资部门确认因公致伤病者, 其治疗期间而给予伤病假, 本厂会支付有薪假期, 而支付有薪假期 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
各类法定的福利休假的薪资支付标准具体是什么样的，以下的合法吗？ 1.事假：不发放工资。 2.病假：按基本工资的80%发。 3.婚假：按正常出勤结算工资。 4.产假：按国家相关规定执行，由社会保险机构发给生育津贴。 5.陪护假：按国家相关规定执行，不享受 ...
//www.110.com/ask/question-15526452.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务