结婚证原件及复印件提供，只能按2008年的带薪年假请假结婚的，现在想补休婚假不知能否得到法律上的允许和支持？有没有相关的法律规定？ 在登记结婚后在 请律师朋友们帮忙解答下，不胜感谢！如果我申请了，单位领导以单位规定的--“婚假不得分段累计休假，不得补休。”为理由拒绝批准我休假，还有哪些法律条款是可以 ...
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季度奖、半年奖、年终奖等。”同时，重庆市人社局网站在回答一名企业职工关于晚婚假扣钱的问题时也明确回答到：“《重庆市人口和计划生育条例》第二十八条第三款 收入构成为：基本工资加奖金（绩效工资）。基本工资只有几百元，大头是奖金。我们休晚婚假扣的是奖金，请问单位只发几百元基本工资，扣除全部奖金的做法对吗？...
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入职于一个企业，公司人不少，有5、6千人，属于生产型企业，公司之前都是没有婚假、产假、丧假、病假等假期的，但是由于公司面临着上市，2014年新出了关于休假的 领证时间有这么严的限制。公司今年3月份刚来一个员工，5月份请领证的，请婚假的时候是没批，但是也没扣公司，当时她是属于公司文件出来后第一个请婚假的 ...
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适用于国企, 中华人民共和国人口与计划生育法 第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 北京市人口与计划生育条例 第二十条机关、社会 奖励假7天。 我到底能不能享受到晚婚的婚假,哪条法律条文可以明确的让我享受到婚假婚假,是否有 申请有效期,有的话,是多长时间,在哪条 ...
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2016年国家不是取消晚婚假了吗？是不是企业都按10天婚假，我是2016年2月领的证 6月休的婚假，公司按照3天的婚假绩效按日扣除，剩余的7天基本+岗位工资按日扣除30%，绩效按日扣除。这样合理合法吗？如果不合理哪里不合理啊？那婚假到底北京市是10天？ 还是3天加晚婚假呢？...
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检查，发现孩子不好，不能要， 需要做手术，1月11日做了手术，公司给我打电话说只能休婚假， 产假说报不了津贴，不能休， 可是今天突然得之婚假也不能休了，说我因为提交了离职申请， 我想请问， 这种情况，我可以休婚假，产假么？我本身也不打算在这公司上班了， 他们之前人事也打电话说产假婚假休完就 ...
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给10天。我应该怎么做我查了下《婚姻法》以及《计划生育条例》没有哪条规定婚假的天数。 但在 广东省人口与计划生育条例（2014） 查到： 第五章 优待奖励与社会 十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。 婚假：法定几天在哪部法律第几条？？？？？...
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结婚后，没有休婚假，也没有请婚假，却遭遇公司裁员，如果被公司辞退，未休的婚假是否可以折现或给予其他补偿公司不是只裁我一个，只是最近赶上了公司效益不好，大面积裁员，像这种情况下，未休的婚假是否可以要求折现或其他补偿...
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休完，现在还未到期，但公司无理由要求与员工强制解除合同时，这种情况下婚假怎么办？同时，这是新年的年初，是否也可以休今年的年假？还有有关补偿，如果 公司工作一年零一个月，员工要求公司给予几个月的工资补偿比较合理？ 年假和婚假怎么休比较好？是否可以一起要求工资赔偿？谢谢 他们公司入职的时候强迫员工签定同意 ...
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单位申请婚假，单位说必须双方都达到晚婚年龄才能享受晚婚婚假。我想咨询下现在法律是怎么规定晚婚婚假的，是一方达到一方享有，还是双方都必须达到这个要求呢，我们属于 企业。婚假包含六日吗？我和我对象不在一个单位上班,我申请婚假和我对象的年龄有关系吗？还要求我对象的年龄必须符合晚婚的年龄，人力说按照国家规定的 ...
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