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请问这样的合同和厂规违反
劳动
法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
。 1. 未住院者全年不得超过规定十日。 2. 住院者不能超过政府规定
的
医疗期。 3. 超过
时效
者: 可办停薪留职, 但经劳资部门特准者不在此限。 4. 友好协商解决;协商不成,可向当地
劳动
争议
仲裁
委员会
申请
仲裁
;对
仲裁
不服
的
,可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同
的
有效性。 1、确认本合同部分无效 ...
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