。 在工作期间工资多次漏发，后期因个人多次反映补发，时间最长长达2个月。 再者，公司当初承诺能够提供岗位的学习和考试平台，但入职后公司未能解决 令人费解，以参加会议和整理资料为由调职公司后，告知解除，因公司为允许工作交接导致后期工作有同事咨询相关工作如何做，非常恼火，我是否有权力不告知相关工作。 请问 ...
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因为前一段时间婆婆回老家，本想是把2岁9个月的孩子送去学校，因季节问题小孩生病，所以前后断断续续请了6天假照顾。（在职的两年间很少请假））其中一次请 （现在什么工作也没给我，也没有给予任何说法，只跟我部经理讲了不给我安排工作及交接时间。）可以看得出公司是不想以解除劳动合同及赔付经济损失给我。我现在应该 ...
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因为前一段时间婆婆回老家，本想是把2岁9个月的孩子送去学校，因季节问题小孩生病，所以前后断断续续请了6天假照顾。（在职的两年间很少请假））其中一次请 （现在什么工作也没给我，也没有给予任何说法，只跟我部经理讲了不给我安排工作及交接时间。）可以看得出公司是不想以解除劳动合同及赔付经济损失给我。我现在应该 ...
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自行串珠销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。不得在其后的工作中使用或以任何方式使第三方知悉。 5、一经由甲方接洽的客户，乙方不得以 同时确定串珠大概完成时间。 2、订货价格：以双方协商所确认的《产品报价单》注明的价格为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次 ...
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自行串珠销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。不得在其后的工作中使用或以任何方式使第三方知悉。 5、一经由甲方接洽的客户，乙方不得以 同时确定串珠大概完成时间。 2、订货价格：以双方协商所确认的《产品报价单》注明的价格为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次 ...
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辞职后赔偿金，以及劳动合同问题。 悬赏分：20 - 离问题结束还有 14 天 14 小时 1，本人07年7月到单位工作，10月签订协议。之后到09年3 ，应当提前30天以书面形式通知甲方，并按照甲方规定及本合同约定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿经济损失，经济损失低于5000元的，按5000 ...
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关于劳动合同和个人权益问题。公司面临裁员，一个月前提交了离职申请表，已经通过门店经理签名，但是没有递交总部归档审核，更没有找到相关人员进行工作交接；后期不了了之，还把申请离职表单回退本人，由于本人没有撕毁，存放抽屉。。。现如今距离我提出申请离职时间已经快一个月了，，公司内部管理 ...
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！村长村代表任期届满，由村委会主持将村的所有文件、鱼塘成包合同等一切工作事务顺利交接。留给下届村长继续执行。本段文字解释：〈有效地保持延续性确保新一届 村民，不管户籍是否在村或回迁的一律不得参加分红，不参与股份制的股权投资，执行时间从规约实施当天执行。！本条解释：〈有政策明确规定〉 □5、因犯罪被判刑 ...
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向甲方反馈当月的经营情况，提供相关报表。乙方有权反映甲方在经营过程中存在的问题和提出改进意见。 4、如乙方在合同期内由于经营不善或有不良行为未经甲方许可， 不能来公司签订合同，传真签订的合同，同样具有法律效应。 4、本合同签订时间： 年 月 日，签约地：北京石景山区中关村高科技园区西井路15号静洋大厦 ...
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此事A单位要求通过法律解决，应该都要了解什么，请法律相关人员帮忙解决，谢谢！问题补充： 首先谢谢各位的回答，有些细节想补充，与该单位签订的试用期协议（而 并无为劳动者缴纳任何福利保险，在此期间我已提前三天提出离职，而且主动要与其交接工作，可是对方拒绝。同时声明在该单位无任何培训，我不知道该如何处理更加 ...
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