的综合能力而决定的岗位薪酬。 ③效益工资：主要体现岗位的职责、特征和企业的绩效期望市场价值包括绩效薪资、各种奖金等内容，按照中心完成业务目标工作 指标： 1、经营指标完成率100%按月进行考核，考核结果与中心当月核定效益工资挂钩。 2、各项工作质量标准与实际理事会考核指标零差错，合格率100% 3、 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-了解详情
上海风晟新能源工程技术有限公司的员工，暂时已经办理完离职手续，但还未办完工资及相关绩效奖金等结算，因为公司当初在签合同时，根本没给我们足够的时间看清合同就让 在我们的月薪中扣除10%（350元），留到年底做为年终考核奖，公司的老员工包括某些领导都说，如果离职，这个钱公司是会给员工的，（合同中这样写到： ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务