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外企合同三年,年前合同到期不续签,能否拿到年终?公司人事部说公司规定如果1.17号合同到期前发放年终就可以拿到,1.17后发放就拿不到年终?怎么办?谢谢...
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公司今年新约写明工作半年以上就有年终,但是公司居然在年底结业,不经营了,我们也失业了,领了工资,但没有给年终,这样合理吗?我们不是应该得到年终吗?...
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我进厂时由于种种原因用了假的计生证,现在被厂里给查出来要解雇我们。因厂里的员工手册上有规定要是被厂里给解雇的话就扣发年终,所以我们这一年干完了但是年终却被厂里给扣发了,请问厂里扣发我的年终合法吗?是不是我们只要违反了厂里制定的员工手册上的内容被厂里给解雇和扣发我们的年终都是应该的吗???...
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的话就觉得这时候走太不值了,所以我想咨询一下如果我不续签的话能不能拿到我应得的年终,可以拿的话应该拿百分之多少??谢谢我是学校推荐来这里实习的,当是说是三个月, 签订合同,等于我少拿了两个月的正式员工的工资,合同期为2年,如果不能拿到年终我应当得到那些有法律依据的补偿呢??可以得到多少的补偿呢??...
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于2014年12月29日入职,2016年4月8日写的辞职申请单,4月29发的年终,工作人员说辞职就不可以领,请问我还能怎样维权?员工手册是这样写的,每年年末视度假村经济效益情况及员工本人工作表现发放年终奖金,绩效奖金视员工本人工作表现及绩效考核成绩,按月度或按季发放。各员工的年终 ...
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我于2015年10月份入职 于2107年1月份辞职,辞职原因是应该公司之前说没有年终发放。直到2017年1月24号又发放年终给该公司在职人员。对于这种问题我是否可以上诉该公司?...
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我是1月21-23号左右跟单位签订的劳动合同,1年期限。。现在马上要到期了,单位不跟我续签了,可是1月25号发工资,估计就发年终了,可是单位不跟我续签,还说我不享受年终。。。请问这样我该怎么办。。。。。在线急等。。。。谢谢。...
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年终扣除事假合理吗...
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我是一个幼儿园的老师,以前从来不要我们去招生的,从今年开始要求我们老师都去招生,必需每人要招两个学生,不达到标准就扣年终,请问这是否合法?我们可以告幼儿园吗?...
//www.110.com/ask/question-1735713.html-了解详情
因为违纪而被公司在一月二十四号开除 ,并没有提前通知 ,也没有为公司造成什么损失;那我还可以拿到我去年的年终吗 ????????????????????求告知!!!!!!!...
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