，因为我干的是服务行业，合同约定的是 40个小时，他给的工资是基本工资是广州最低工资标准，还加上些绩效工资说你表现好了拿得工资也就高，但是这个绩效却是他说了算基本不可能全拿，还实行扣钱机制，绩效工资如果做得不好就会扣完，公司说因为有绩效所以不给我们加班费，早班一定要上九小时，一 ...
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新的公司名下，把我从原来的部门改到别一个部门，说是岗位变动，把工资改是年预期薪是78000，每月发6500，口头承诺是6500+提成一年的工资会 协商达到共识，------的工作岗位由设计方案岗位调整到施工图设计岗位，根据公司的岗位薪资标准，自2013年5月1日起------的年预期薪资为柒万捌仟整（ ...
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松下.万宝（广州）压缩机有限公司，原本的基本工时是每月180-189，但4月份才根据广州劳动合同法给员工涨的工资。但工资貌似涨上去了，基本工时也由180时/月提高到198时/月！这样算的话我们的加班工时少了，工资还不等于没有加上去的嘛？求助：我们企业几千的员工应该怎么去讨个说法？...
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宜高高尔夫练习场当球僮的，当时因为刚来广州，自己对这边也不怎么熟悉，第一天去那他就直接让我签完和同，只跟我说了这里工资是1500，干两个月后是转正是 和盖章，几天后才拿给我。合同拿回来后我仔细看了里面跟我们签的时候是采取标准工时制，即每周正常工作时间不超过40小时，并至少休息一天。可实际我在那干每天是 ...
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