您好：我是2011届毕业生，与公司签了两年的劳动合同，约定试用期6个月（现在知道6个月的试用期不符合法律规定）。劳动合同里有一个“劳动合同补充条款”，里面约定了两年合同期内离职需赔偿公司16500块，相当于3个月的工资。公司并没有专项费用为我们进行专门的培训，只是入职培训而已。而公司 ...
//www.110.com/ask/question-847552.html-了解详情
我是应届毕业生，今天签了一家公司，签了实习协议和培训协议。实习协议是从2月17到6月30，培训室公司请了培训机构过来给我们做培训的，是 培训结束后，应服从甲方的工作安排，会到工作岗位，并且乙方需要在甲方指定的工作岗位连续服务24个月以上，否则乙方应该承担违约责任，向甲方支付违约金。我现在是6月15号就 ...
//www.110.com/ask/question-2651845.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务