我是2014年本科应届毕业生，现在和一家公司签订就业补充协议上面有规定违约金4000元，但是没有签订三方协议，可是我现在不想跟这家公司签约了，算不算违约？要缴纳违约金吗？...
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本人为大学本科应届毕业生，校招时签了一家企业，除了三方协议还签了一份附加协议，三方写明升学以及考上公务员协议可直接解除，而附加协议上写明如果考上 研究生以及公务员都算违约，违约金15000人民币，现我决定就读研究生，不知道这份附加协议里规定的违约金是否具有法律效应，我的情况并不符合劳动合同法内两种应交 ...
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我是2012年应届毕业生，现在和一家公司签订就业补充协议上面有规定违约金3000元，但是没有签订三方协议，可是我现在不想跟这家公司签约了，算不算违约？要缴纳违约金吗？...
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您好，我是2013年应届本科毕业生，因为当时没有带三方协议，只与公司签订了一个补充协议，协议上说此协议是在三方协议的基础上补充的，并且写着违约情况 条款内容如下 份 我想问一下，如果不行去该公司入职的话，我可以直接和其他公司签约么？要不要原公司走解约流程或出解约函？会不会因为就业补充协议造成双重用工呀...
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在校期间面试进了一企业，签了三方就业协议，上面补充条款写要求违约金四千，在企业实习了三个月现在想走，结果要陪违约金，在实习期间没有培训没有任何经济补贴等，请问我需要交吗？如果不交会怎么样？...
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您好！我是2010应届毕业生 2010年5月28日与苏宁电器签订就业协议，附带补充协议说明一方违约需赔偿另一方1000元，就业协议上面本人未签字但是学校和 国家没有规定的，由甲乙双方商定，协商不成的，可向甲方所在地人民法院诉讼。本协议自甲乙双方签字之日起生效。 甲方（公章）： 乙方（签名）： 年 月 ...
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工作时，双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、 的，就业协议可以解除，由乙方承担违约责任。 九、甲乙双方应认真履行就业协议和补充协议，其中任何一方违约的，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付 ...
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工作时，双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、 的，就业协议可以解除，由乙方承担违约责任。 九、甲乙双方应认真履行就业协议和补充协议，其中任何一方违约的，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付 ...
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是这样的 我是14年的应届毕业生 之前签了一个私企 只是应届毕业生网签 没签三方协议 协议里面第五条是五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。另外有补充协议是说违约金三千元人民币。 现在我考上了山东选调村官 想问一下这种情况 ...
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我是一个应届毕业生，在就业时与企业签订了三方协议，其中三方协议中有补充协议：协议如下：需到甲方服务满3年，如违约，需向甲方支付违约金5000/年 合同上也有这样的条款：乙方属于公司统招的应届毕业生，应当与公司签订毕业生就业协议书（含就业协议书和补充条款的约定），如乙方违反就业协议书或补充 ...
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