公司帮助员工多开收入证明 被发现会有什么问题吗我想买房让公司帮我多开收入证明。虽然是我一个人买房，但我不是没有偿还能力，我月供2600 结婚之前我会租出去，可以得到房租没有1500（很稳妥的一个金额），而且我还有每月372的公积金 ，所以我每个月只需要承担 800就可以了，如果结婚了2个人承担就更问题 ...
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后更要严格遵守。 7. 由于本公司为专业型技术公司，参保员工离开公司一年内不得从事竞争行业。 8. 离职员工从离开公司之日起一年时间取回工作保证金，如违 已交养老保险的员工，如公司出现人员调整，需离开公司的，公司需退还该员工余下的保证金及所扣当年40%养老保险金。 甲方： 乙方： 日期：我已经辞职了...
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A公司销售部工作5年的员工，与A公司签订的是无固定期限的合同，现在合并后销售部门由B公司进行统一管理，要求A公司的销售员工与B公司签订一份补充协议，补充协议的实质是A公司的销售员工解除与A公司的协议，签到B公司里面去。现在我做为A公司的销售员工，我不愿意签补充 ...
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了公司组织的为期两天的销售人员培训,之前公司一直没有提到什么协议,也没有提到费用,去培训两天算一天上班,公司没有以任何文件的形式通知员式,只是上司给了个 ,让我签,中间有条款提到,从培训起不到一年的离职员工支付培训费用. 我想问一下公司这种事后让员工签协议的方式是否合理,合法,我是否可以选择不签呢?...
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如果我为公司员工买人身意外险。投保人及收益人都是员工的，公司只是负责帮忙出钱买保险。这种情况下，为了避免日后的麻烦，作为公司该怎样出具一份关于公司为员工购买保险的书面协议。 如果日后出现意外，公司保险赔偿部分可以作为员工的补偿吗？...
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培训费用且每个人培训出来都有工作，底薪最少也是3000元，不过到培训机构培训一段时间后，他们就强行要求我们与签订贷款培训合同和软件开发工程师定向培养协议书，还说 ，不签订的就不能完成培训自己走人。在这之前他们每天都有公司文化教育和企业员工思想教育式的洗脑说课。我当时还不懂法，技能已经培训了一半，我不想 ...
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也连续签了8次，到第8年的时候，他不想再签了，我公司是不是只需支付当年的经济补偿金就好，这个符合劳动法吗？还是他可以去劳动部门申诉，要求我们补差额我的意思是我公司就当这个员工只进厂一年，因此支付一个月的补偿金。...
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昨天一家公司面试实习生,面试通过了。然后昨天叫我签了员工培养协议（一式两份），要求我先到一款上APP贷款22600元，在公司实习俩个月后，再在公司待满十 社会经验，性格内向，在签订和取消协议时也没想这么多，是后来上网时才想到的。刚才我到公司要求贷款的APP上查看，那上面显示这次贷款是失败的。我想问一下 ...
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我公司老板与员工签订了一分协议，协议只有一份，签完后老板把协议拿走了，大致内容就是约定员工离职后5年内不得从事与其同行业或同类的工作，并要求员工 泄密罚款50万元，如若无力承担需夫妻双方共同承担将家庭房产变在现金来赔偿现在的老板，我不知道这份协议是否合法，在老板的强压下就签了，现在想想觉得不太合理，想 ...
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我公司一员工在外地为公司租了一套住房，供公司人出差居住，不过是以他个人名义签的合同。合同期限一年，按季度付款。可是这名员工离职了，房主觉得合同不能继续了，想从新签合同并且加租。这种原因导致合同终止，谁应该承担赔偿？...
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