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您好,一家国有单位工作10多了,现在准备辞职,单方面提出辞职的话,一分钱都拿不到,但是我们单位加班费老是拖几个月才发,这算不算未及时支付劳动报酬,该怎么弄??? 加班费指的是国假的加班费,因为我们是三班倒的可不可以以此提出解除劳动合同...
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单位工作18,从19989月至2008低没有签劳动合同,2008国家强制规定劳动法后才与一家劳务派遣方式签合同。连续签几还 政策,我们都还挺高兴可以转正了,20151月合同到期单位又与续签4,2015单位以总公司要求把劳务工控制10%以内,向我们开动员大会,以薪酬待遇不 ...
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本人201710一家单位工作,到201810月个人原因辞职,原因是经常拖欠工资,坑员工报销,还没有交付社保,如果要补交社保,原先单位可以补交吗?...
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20048月到201012月一直一家单位工作。 问题一:第一份合同20048月签订,合同期限20048月1日-20077月31日,合同 7月31日,合同规定岗位工资为1500元。期间20098月-10月基本工资为1500元,11月起,领导决定将的工资调回1800元(合同未改,但有 ...
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已经1不开支,我们处于放休状态,五险一金也只交到2008的12月份。这期间,于201010月09日应聘到一家单位(略写为B单位吧)上班, 于前几天(201109月05日)以B单位拒绝与签订劳动合同为由提出辞职,交接完成,领导签字后离开了B单位总觉得这个B单位工作了11个月B单位 ...
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经签证机构盖章了)每年签订一次。 2、 0810到云南与丈夫同在一家单位上班,当时与老板的口头约定与老公一起出差年薪四万,基本工资是1600元, 。到20107月份这个事一直没得一个了断,丈夫的证全部压公司,找工作时一些合同关系办理不了。20106月18日我们向劳动监察队投诉,得到的 ...
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工作单位属于上海一家公司,而工作地点则南京某个区。是146月20日进入该公司,至9月30日止属于临时工。后来经过公司领导的说辞, 要求立即签合同(因为是南京人,答应可以不交社保)。然而从10月1日开始不间断催促的需要签合同,到10月28日通过邮件形式,上海公司的老板秘书给发了一份 ...
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尊敬的律师您好: 一家食品公司工作10个月了。这期间公司没有和签定任何劳动合同。想请教您几个问题。 第一,根据劳动合同法规定试用期最长不得超过6 ) 第四,这么长时间没有签定劳动合同是因为本身是个法盲,对法律知识很不了解,还有我们单位一般签就业合同都是一以上的劳动者。应该承担什么责任么?...
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单位经几次改名是,中国联通有限分公司】到现在,这同一单位整整连续工作32,200510月份单位让我们与一家劳务公司签订合同,至今还是这家合同,【共签订3 】叫劳务工,不签回家,以前叫临时工,这30多年获取先进荣誉证书20多本,几十都勤勤恳的工作,现在工资900元【福利待遇方面98以前是 ...
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是2008大学毕业的,于20106月份通过笔试和面试考上了某市的一家事业单位,是属于卫生局下面的卫生进修学校,到201010月11日办理手续 撤销而被辞退了? 拜托各位有经验的好心人帮分析分析,说实话听了这个消息让浑身郁闷,好不容易找了一个可以稳定的工作,不想因为这样的莫名其妙的原因又泡汤 ...
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